工伤个人认定申请流程与步骤详解

在我国工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。对遭受工伤的职工而言理解工伤个人认定申请流程与步骤至关必不可少。本文将详细介绍工伤个人认定申请的流程与步骤帮助广大职工在发生工伤时，可以迅速、高效地完成认定程序。

一、工伤个人认定程序时间

依照我国相关法律法规，工伤认定申请的时间为职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。特殊情况可长至90日。逾期申请的，除有不可抗力等正当理由外，劳动保障行政部门不予受理。

二、工伤个人认定程序步骤

1. 准备材料

在申请工伤认定前，职工需要准备好以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）身份证复印件；

（3）劳动合同或工作证明；

（4）医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书；

（5）事故现场照片或视频等证据材料；

（6）其他与工伤认定有关的材料。

2. 提交申请

职工将准备好的材料提交至所在单位或是说社会保险经办机构。单位或社会保险经办机构在收到材料后，应该在5个工作日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 劳动保障行政部门审查

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，将对申请材料实行审查。审查内容涵：

（1）申请材料是不是齐全、合需求；

（2）事故伤害是不是合工伤认定的条件；

（3）是否有其他与工伤认定相关的情形。

4. 调查核实

劳动保障行政部门在审查期间，如发现需要进一步核实的情况，可组织开展调查核实。调查核实的方法包含：

（1）询问当事人、见证人、知情人等；

（2）查阅相关资料、档案；

（3）委托医疗机构实行鉴定；

（4）其他调查核实方法。

5. 作出认定决定

劳动保障行政部门在调查核实的基础上，依照工伤认定的相关法律法规，对申请实行认定。认定结果分为以下三种：

（1）认定为工伤；

（2）认定为非工伤；

（3）不予认定。

6. 送达认定决定

劳动保障行政部门将认定决定送达给申请人和单位。认定为工伤的，申请人能够依法享受工伤保险待遇。

三、工伤个人认定程序流程

1. 受伤职工向单位或社会保险经办机构提交工伤认定申请材料；

2. 单位或社会保险经办机构在5个工作日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

3. 劳动保障行政部门在收到申请材料后，实行审查；

4. 劳动保障行政部门组织开展调查核实；

5. 劳动保障行政部门按照调查核实情况作出认定决定；

6. 劳动保障行政部门将认定决定送达给申请人和单位。

四、个人工伤认定程序怎么办

1. 理解工伤认定政策。职工在发生工伤后，首先要熟悉工伤认定的相关政策，明确本身的权益。

2. 及时收集证据。事故发生后，要尽快收集相关证据，如现场照片、视频、诊断证明等，为工伤认定提供有力支持。

3. 准备申请材料。按照工伤认定申请的请求准备好相关材料。

4. 提交申请。将申请材料提交至所在单位或社会保险经办机构。

5. 关注认定进度。在认定进展中，关注认定进度如有需要，积极配合劳动保障行政部门实行调查核实。

6. 领取认定决定。认定结后领取认定决定书，理解本人的权益。

理解工伤个人认定申请流程与步骤，有助于职工在发生工伤时，顺利、高效地完成认定程序，保障自身的合法权益。在实际操作进展中职工要密切关注认定进度，积极配合相关部门实行调查核实，确信工伤认定工作的顺利实。