# 工伤认定申请指南：个人怎么样办理工伤认定手续及常见疑问解析

## 一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节但在实际操作中，多职工对怎样去办理工伤认定手续以及相关留意事项并不熟悉。本文将为您详细介绍个人怎样办理工伤认定手续，并解答部分常见疑问。

## 二、个人申请工伤认定所需材料

个人申请工伤认定需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 申请人身份证原件及复印件；

3. 工作单位出具的工伤证明；

4. 受伤部位的照片或诊断证明；

5. 证人证言或视频资料（如有）；

6. 其他与工伤认定有关的证明材料。

## 三、个人申请工伤认定流程

### 1. 提交工伤认定申请表

申请人需填写工伤认定申请表，并提交给所在单位的人力资源部门或安全生产部门。

### 2. 单位审核

单位收到申请后，应该在15日内对申请材料实行审核，审核无误后将申请材料提交给社会保险行政部门。

### 3. 社会保险行政部门审查

社会保险行政部门收到申请材料后，应该在60日内完成审查。审查内容涵：申请材料是不是齐全、是否合工伤认定的条件等。

### 4. 工伤认定结果

审查结后，社会保险行政部门将依据审查结果，作出工伤认定的决定。认定工伤的，将通知申请人；不认定工伤的，将书面告知申请人并说明理由。

## 四、常见疑问解析

### 1. 个人去申请工伤认定是不是很难申请？

个人去申请工伤认定并不难，只要提供齐全的申请材料并依照流程办理，一般都能顺利认定。关键在于提供充分的证据，证明受伤是在工作期间发生的。

### 2. 必须要老板举证是吗？

不一定。个人申请工伤认定时老板或单位有责任提供工伤证明等材料。但若是老板或单位不配合，个人也可以通过其他途径证明工伤事实，如证人证言、视频资料等。

### 3. 个人去申请工伤认定公司会知道吗？

是的，个人去申请工伤认定，公司会知道。在工伤认定进展中社会保险行政部门会通知公司，请求公司提供相关材料。

### 4. 个人去申请工伤认定对公司有作用吗？

个人去申请工伤认定，对公司的作用主要体现在以下几个方面：

（1）公司可能需要承担一定的赔偿责任；

（2）公司可能需要为员工缴纳工伤保险；

（3）公司可能需要对安全生产管理实整改。

但这些都是公司应尽的责任和义务，只要公司合规经营，工伤认定对公司的影响是可控的。

## 五、总结

工伤认定是保障职工合法权益的关键途径。个人在申请工伤认定时要保障提供齐全的申请材料，并依照流程办理。同时熟悉常见难题，有助于升级工伤认定申请的成功率。期望本文能为广大职工提供有益的指导切实维护自身合法权益。