# 工伤认定通过后：个人后续应对流程与 步骤详解

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。一旦个人的工伤认定通过职工就需要熟悉后续的应对流程和 步骤以保证本身的权益得到充分保障。本文将详细介绍工伤认定通过后的个人后续解决流程与 步骤。

## 一、工伤认定通过后的初步解决

### 1. 办理工伤认定书

工伤认定通过后，首先要办理工伤认定书。职工可以向所在单位或社会保险经办机构领取工伤认定书，并依照需求填写相关信息。工伤认定书是工伤职工享受工伤保险待遇的关键凭证。

### 2. 申请工伤医疗待遇

工伤认定通过后，职工能够申请工伤医疗待遇。具体步骤如下：

- 携带工伤认定书、身份证、医疗费用发票等材料，向所在单位或社会保险经办机构提出工伤医疗待遇申请；

- 经审核通过后，社会保险经办机构将依照规定支付工伤医疗费用。

## 二、工伤赔偿待遇的申请与审核

### 1. 申请工伤赔偿待遇

工伤认定通过后，职工能够申请工伤赔偿待遇。具体步骤如下：

#### （1）准备材料

职工需要准备以下材料：

- 工伤认定书；

- 身份证；

- 工资证明；

- 住院证明、病历资料等；

- 劳动合同等证明劳动关系的材料。

#### （2）提交申请

职工将上述材料提交给所在单位或社会保险经办机构，并提出工伤赔偿待遇申请。

### 2. 审核与赔偿

- 社会保险经办机构收到申请后，将对材料实审核。若审核通过，将遵循规定计算赔偿金额；

- 赔偿金额确定后，社会保险经办机构将向职工支付工伤赔偿待遇。

## 三、 步骤详解

### 1. 异议解决

倘若职工对工伤认定结果或赔偿金额有异议能够遵循以下步骤实 ：

#### （1）提出异议

职工应在收到工伤认定书或赔偿决定书之日起15日内向作出决定的单位提出书面异议。

#### （2）复查

作出决定的单位理应在收到异议之日起15日内，对异议实复查，并作出复查决定。

#### （3）申诉

倘若复查结果仍不满足职工需求，职工能够向上一级社会保险行政部门提出申诉。

### 2. 行政复议与行政诉讼

倘使职工对复查结果或申诉结果仍然不满，能够选用以下途径：

#### （1）行政复议

职工可在收到复查决定书之日起15日内，向作出复查决定的单位所在地的行政复议机关申请行政复议。

#### （2）行政诉讼

若是行政复议结果仍不满足职工请求，职工能够在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

## 四、其他关注事项

### 1. 工伤认定书的保管

工伤认定书是工伤职工享受工伤保险待遇的必不可少凭证，职工应妥善保管。一旦丢失应立即向所在单位或社会保险经办机构报告，并依照规定重新办理。

### 2. 工伤赔偿待遇的时效

工伤职工应在工伤认定通过后的规定时间内，及时申请工伤赔偿待遇。超过规定时间未申请的，视为放弃赔偿权利。

### 3. 法律援助

在 进展中，职工如遇到困难，能够寻求法律援助。我国法律援助制度为工伤职工提供了免费的法律服务，包含法律咨询、代理诉讼等。

工伤认定通过后，职工需要熟悉并遵循上述解决流程和 步骤，以确信本身的合法权益得到充分保障。同时社会各界也应关注工伤疑惑为工伤职工提供更多的关爱和支持。