在我国，工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。当职工在工作中不遭受事故伤害或职业病时，及时认定工伤至关必不可少。本文将为您详细解析个人认定工伤程序的办理流程、所需材料及时间，帮助您理解怎么样顺利完成工伤认定，为您的权益保驾护航。

工伤认定关乎职工的切身利益，不仅关系到伤者的医疗救治和复，还涉及到其家庭的经济来源。那么个人认定工伤程序究竟是怎样去实行的呢？本文将从办理流程、所需材料及时间等方面为您详细介绍，让您在遇到类似疑惑时可以有的放矢，维护本身的合法权益。

一、个人认定工伤程序时间

个人认定工伤程序的时间分为以下几个阶：

1. 受伤后及时向单位报告：职工在工作进展中发生事故伤害或发现职业病应在之一时间内向所在单位报告。

2. 单位申请工伤认定：单位应在职工受伤后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门受理：社会保险行政部门应在收到申请之日起15日内作出是不是受理的决定。

4. 社会保险行政部门调查核实：社会保险行政部门在受理申请后，应在60日内完成工伤认定的调查核实工作。

5. 工伤认定决定：社会保险行政部门应在调查核实结后15日内作出工伤认定决定。

二、个人认定工伤程序是什么

个人认定工伤程序主要包含以下几个环节：

1. 报告单位：职工在工作期间发生事故伤害或发现职业病，应及时向所在单位报告。

2. 单位申请：单位在收到职工报告后，应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门受理：社会保险行政部门在收到申请之日起15日内作出是不是受理的决定。

4. 调查核实：社会保险行政部门在受理申请后，应在60日内完成工伤认定的调查核实工作。

5. 工伤认定决定：社会保险行政部门在调查核实结后15日内作出工伤认定决定。

6. 申请行政复议或行政诉讼：对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、个人认定工伤程序有哪些

个人认定工伤程序主要包含以下内容：

1. 提供相关证明材料：涵工作证明、事故伤害证明、医疗机构出具的病历资料等。

2. 填写工伤认定申请表：依照请求填写工伤认定申请表，并提供申请人身份证、劳动合同等相关材料。

3. 社会保险行政部门受理：社会保险行政部门在收到申请之日起15日内作出是不是受理的决定。

4. 调查核实：社会保险行政部门在受理申请后应在60日内完成工伤认定的调查核实工作。

5. 工伤认定决定：社会保险行政部门在调查核实结后15日内作出工伤认定决定。

四、个人认定工伤程序流程

1. 受伤后及时向单位报告：职工在工作进展中发生事故伤害或发现职业病应在之一时间内向所在单位报告。

2. 单位申请：单位在收到职工报告后，应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 提交相关材料：涵工作证明、事故伤害证明、医疗机构出具的病历资料等。

4. 社会保险行政部门受理：社会保险行政部门在收到申请之日起15日内作出是否受理的决定。

5. 调查核实：社会保险行政部门在受理申请后应在60日内完成工伤认定的调查核实工作。

6. 工伤认定决定：社会保险行政部门在调查核实结后15日内作出工伤认定决定。

7. 申请行政复议或行政诉讼：对工伤认定决定不服的可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

五、个人工伤认定程序怎么办

1. 理解相关政策：在办理工伤认定前，首先要理解我国关于工伤认定的相关政策，明确本人的权益。

2. 报告单位：受伤后及时向所在单位报告，以便单位及时申请工伤认定。

3. 准备相关材料：涵工作证明、事故伤害证明、医疗机构出具的病历资料等。

4. 填写工伤认定申请表：遵循须要填写工伤认定申请表，并提供申请人身份证、劳动合同等相关材料。

5. 提交申请：将填写好的工伤认定申请表及相关材料提交给统筹地区社会保险行政部门。

6. 等待受理：社会保险行政部门在收到申请之日起15日内作出是否受理的决定。

7. 调查核实：社会保险行政部门在受理申请后应在60日内完成工伤认定的调查核实工作。

8. 等待工伤认定决定：社会保险行政部门在调查核实结后15日内作出工伤认定决定。

9. 申请行政复议或行政诉讼：对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

熟悉个人认定工伤程序的办理流程、所需材料及时间对维护职工合法权益具有要紧意义。在遇到工伤疑问时，职工应积极应对，依照规定程序办理，确信自身的权益得到保障。