工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节一旦发生工伤，熟悉赔偿步骤和解决程序对受伤者而言至关必不可少。本文将详细介绍个人认定工伤后的赔偿流程，帮助工伤职工明确 途径，确信自身利益得到妥善解决。

工伤认定后赔偿步骤与应对程序详解

在我国，工伤事故频发，职工的生命安全和身体健受到严重。工伤认定不仅关系到职工的医疗救治和经济补偿，还关系到其家庭的生活保障。那么当个人被认定为工伤后怎么样实赔偿呢？以下是一篇关于工伤认定后赔偿步骤与解决程序的详解。

一、个人认定工伤后怎么去赔偿的呢

工伤认定是赔偿的前提，一旦认定为工伤，职工就可以依照以下步骤实行赔偿：

1. 提交工伤认定申请：职工理应在发生工伤后的30日内向所在单位提出工伤认定申请。倘使单位未在规定时间内提出，职工可自行申请。

2. 受理与调查：人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，将在15日内实受理并实调查。

3. 工伤认定：经过调查人力资源和社会保障部门将在60日内作出工伤认定决定。

4. 赔偿申请：认定为工伤的职工，可以向社会保险经办机构提交赔偿申请。

5. 赔偿决定：社会保险经办机构收到赔偿申请后将在30日内作出赔偿决定。

6. 赔偿发放：赔偿决定生效后，社会保险经办机构将遵循规定向职工发放赔偿金。

二、个人工伤认定后怎么获得赔偿

1. 准备相关材料：职工在工伤认定后，需要准备好以下材料：工伤认定决定书、身份证、户口本、劳动合同、医疗费用单据等。

2. 提交赔偿申请：职工将上述材料提交给社会保险经办机构，并提出赔偿申请。

3. 受理与审核：社会保险经办机构收到赔偿申请后，将对材料实行审核，合条件的将予以受理。

4. 赔偿决定：社会保险经办机构在受理赔偿申请后，将在30日内作出赔偿决定。

5. 赔偿发放：赔偿决定生效后，社会保险经办机构将按照规定向职工发放赔偿金。

三、个人工伤认定下来后的步骤

1. 确认赔偿金额：职工在收到赔偿决定书后应仔细核对赔偿金额确认无误。

2. 领取赔偿金：职工依照赔偿决定书上的指定方法领取赔偿金。

3. 申请伤残鉴定：假如职工因工伤引起残疾，可向人力资源和社会保障部门申请伤残鉴定。

4. 享受相关待遇：依照伤残鉴定结果，职工可享受相应的工伤待遇。

四、个人认定工伤程序

1. 提交工伤认定申请：职工在发生工伤后的30日内向所在单位提出工伤认定申请。

2. 受理与调查：人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，将在15日内实受理并实行调查。

3. 工伤认定：经过调查，人力资源和社会保障部门将在60日内作出工伤认定决定。

4. 领取工伤认定决定书：职工在收到工伤认定决定书后，应妥善保管。

五、个人申请工伤认定后怎么办

1. 关注赔偿进展：职工在申请工伤认定后，应密切关注赔偿进展，保证赔偿顺利实行。

2. 配合调查：在人力资源和社会保障部门实行调查时职工应积极配合，提供相关证据。

3. 准备赔偿材料：在赔偿期间，职工需要准备好相关材料，以便顺利实行赔偿。

4. 途径：如遇赔偿纠纷，职工可以寻求法律援助，通过仲裁、诉讼等途径维护自身合法权益。

理解工伤认定后的赔偿步骤和解决程序，对于工伤职工而言至关要紧。期待本文能够为广大工伤职工提供有益的参考，帮助他们顺利 。