# 工伤认定全攻略：个人怎样办理工伤认定及所需完整材料列表

工伤认定是维护职工合法权益的关键环节一旦发生工伤及时、准确地办理工伤认定手续，对保障工伤职工的权益具有关键意义。本文将详细介绍个人怎样办理工伤认定及所需完整材料列表帮助大家更好地熟悉工伤认定的流程和关注事项。

## 一、工伤认定的基本概念

工伤认定是指对职工在工作中因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情况实确认，以确定其是不是属于工伤。工伤认定包含工伤认定申请、工伤认定调查、工伤认定决定等环节。

## 二、个人工伤认定的适用范围

1. 在我国境内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位的职工；

2. 在我国境内工作的外国人和无国人；

3. 机关、事业单位、社会团体工作人员因工作起因受到伤害或患职业病的。

## 三、个人工伤认定所需材料及手续

### 1. 申请工伤认定所需基本材料

（1）工伤认定申请表：申请表理应涵以下内容：职工姓名、性别、年龄、工作单位、受伤时间、地点、原因、伤害部位、程度等。

（2）身份证复印件：提供职工本人身份证复印件。

（3）劳动合同或工作证明：提供劳动合同或工作证明，以证实职工与用人单位的劳动关系。

（4）事故现场照片：提供事故现场照片，以证实事故发生的具体情况。

（5）医疗机构出具的受伤证明：提供医疗机构出具的受伤证明涵受伤时间、地点、伤害部位、程度等。

（6）其他相关材料：如单位出具的受伤情况说明、证人证言等。

### 2. 工伤认定调查所需材料

（1）工伤认定调查表：由劳动保障行政部门发给，内容包含事故发生时间、地点、原因、受伤部位、程度等。

（2）单位提供的工伤事故调查报告：报告应涵事故发生的时间、地点、原因、经过、结果等。

（3）证人证言：提供事故现场见证人的证言。

（4）其他相关材料：如单位规章制度、工作记录等。

### 3. 工伤认定决定所需材料

（1）工伤认定决定书：由劳动保障行政部门发给，内容包含工伤认定结果、认定依据等。

（2）工伤认定结论通知书：由劳动保障行政部门发给，通知单位及职工工伤认定结果。

### 4. 工伤认定不服申诉所需材料

（1）申诉书：内容涵申诉人姓名、联系办法、申诉事由等。

（2）工伤认定决定书复印件：提供工伤认定决定书复印件。

（3）其他相关材料：如单位出具的申诉材料、证人证言等。

## 四、个人工伤认定办理流程

1. 职工发生工伤后，应及时向用人单位报告，用人单位应在24小时内向劳动保障行政部门报告。

2. 职工或其亲属向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料。

3. 劳动保障行政部门对申请材料实审查，对合条件的，予以受理。

4. 劳动保障行政部门实调查，核实事故情况。

5. 劳动保障行政部门依据调查情况，作出工伤认定决定。

6. 对工伤认定不服的，可以向上一级劳动保障行政部门申请复查。

7. 对复查决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。

## 五、关注事项

1. 职工发生工伤后，应尽快办理工伤认定手续以免错过工伤认定申请期限。

2. 提供的材料必须真实、完整，不得弄虚作假。

3. 在办理工伤认定进展中，要保持与劳动保障行政部门的沟通，及时熟悉办理进度。

4. 如有疑问，可以咨询劳动保障行政部门或专业律师。

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，理解工伤认定办理流程和所需材料，有助于职工在发生工伤时及时、准确地办理工伤认定手续，为本人争取到应有的权益。期待本文能为广大职工提供有益的参考。以下是个人工伤认定所需完整材料列表供大家参考：

1. 工伤认定申请表

2. 身份证复印件

3. 劳动合同或工作证明

4. 事故现场照片

5. 医疗机构出具的受伤证明

6. 单位出具的受伤情况说明

7. 证人证言

8. 其他相关材料（如单位规章制度、工作记录等）

9. 工伤认定决定书

10. 工伤认定结论通知书

11. 申诉书（如有）

12. 工伤认定决定书复印件（如有）

13. 其他相关材料（如有）