一、引言

工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节对遭受工伤的职工对于，及时、准确地完成工伤认定至关关键。本文将详细解析个人做工伤认定的费用标准、缴纳金额、期限、费用承担以及认定后的赔偿和步骤帮助广大劳动者更好地理解工伤认定流程。

二、个人做工伤认定费用标准及缴纳金额

1. 工伤认定费用

个人做工伤认定多数情况下不需要支付额外费用。依据我国相关法律法规，工伤认定工作由社会保险行政部门负责，个人申请工伤认定不收取任何费用。

2. 缴纳金额

个人工伤认定进展中，缴纳金额主要涉及以下两个方面：

（1）医疗费用：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用遵循规定由工伤保险基金支付。个人无需承担医疗费用。

（2）赔偿金额：工伤认定后，依照伤残等级和相关规定，劳动者可获得相应的赔偿金额。赔偿金额包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

三、个人工伤认定期限

1. 申请期限

个人申请工伤认定的期限为事故发生之日起30日内。超过此期限，劳动者可能无法享受工伤保险待遇。

2. 认定期限

社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。特殊情况下，经社会保险行政部门负责人批准可长30日。

四、个人申请工伤认定后费用由谁承担

1. 工伤医疗费用

工伤职工治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险基金支付。个人无需承担医疗费用。

2. 赔偿费用

工伤认定后，赔偿费用由用人单位承担。用人单位未参加工伤保险的，赔偿费用由用人单位依据规定支付。

五、个人工伤认定后怎么获得赔偿

1. 伤残等级评定

工伤认定后，劳动者需实行伤残等级评定。伤残等级评定由劳动能力鉴定委员会负责，劳动者应依照规定参加伤残等级评定。

2. 赔偿金额计算

依据伤残等级和相关规定，劳动者可获得相应的赔偿金额。赔偿金额包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

3. 赔偿办法

赔偿方法包含现金支付和实物支付。用人单位应按照赔偿金额支付现金，劳动者也可选择实物支付。

六、个人工伤认定下来后的步骤

1. 申请工伤认定

劳动者在事故发生后应及时向社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 提交相关材料

劳动者需提交以下材料：工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同、事故证明、医疗证明等。

3. 等待工伤认定结果

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将在规定期限内作出工伤认定的决定。

4. 评定伤残等级

工伤认定后，劳动者应参加伤残等级评定。

5. 获得赔偿

按照伤残等级和相关规定，劳动者可获得相应的赔偿金额。

6. 监行

劳动者在获得赔偿后应监用人单位履行赔偿义务。

七、结语

工伤个人认定是保障劳动者权益的要紧环节。理解工伤个人认定费用标准、缴纳金额、期限、费用承担以及认定后的赔偿和步骤，有助于劳动者在遭受工伤时，更好地维护自身的合法权益。劳动者在遇到工伤疑问时，应积极寻求法律援助，保障本人的权益得到有效保障。