在我国工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。对遭受工伤的职工对于及时申请工伤认定不仅关乎自身权益的维护也关系到家庭的经济来源。那么个人申请认定工伤需要准备哪些材料？有哪些具体请求？本文将为您详细解答这些难题。

引语：

工伤认定是保障职工在遭受职业伤害时获得相应救助的必不可少途径。多职工在申请工伤认定时由于对所需材料、请求及流程不甚理解往往引发申请过程变得繁琐和困难。为了让广大职工更好地理解工伤认定流程，本文将详细介绍个人申请认定工伤的材料、须要及认定流程。

一、个人申请认定工伤材料有哪些内容

个人申请认定工伤材料主要包含以下内容：

1. 工伤认定申请表；

2. 申请人身份证复印件；

3. 受伤部位的照片；

4. 工作证明或劳动合同；

5. 医疗机构出具的病历资料；

6. 用人单位出具的工伤事故证明；

7. 其他与工伤认定有关的材料。

这些材料是工伤认定的基础，申请人需要认真准备。

二、个人申请认定工伤材料有哪些须要

1. 工伤认定申请表：申请人需依照规定格式填写，内容真实、完整；

2. 申请人身份证复印件：需提供清晰的身份证复印件；

3. 受伤部位的照片：需提供近期、清晰的受伤部位照片；

4. 工作证明或劳动合同：需提供有效的工作证明或劳动合同，以证明申请人与用人单位的劳动关系；

5. 医疗机构出具的病历资料：需提供医疗机构出具的病历资料，包含诊断证明、治疗经过等；

6. 用人单位出具的工伤事故证明：需提供用人单位出具的工伤事故证明，说明事故发生的时间、地点、起因等；

7. 其他与工伤认定有关的材料：按照具体情况，可能需要提供其他与工伤认定有关的材料。

申请人需确信提供的材料真实、完整，以避免认定过程出现不必要的麻烦。

三、个人申请工伤认定资料有哪些呢

1. 工伤认定申请表：申请人需依照规定格式填写，内容真实、完整；

2. 申请人身份证复印件：需提供清晰的身份证复印件；

3. 受伤部位的照片：需提供近期、清晰的受伤部位照片；

4. 工作证明或劳动合同：需提供有效的工作证明或劳动合同；

5. 医疗机构出具的病历资料：需提供医疗机构出具的病历资料；

6. 用人单位出具的工伤事故证明：需提供用人单位出具的工伤事故证明；

7. 其他与工伤认定有关的材料：依照具体情况，可能需要提供其他与工伤认定有关的材料。

四、个人申请工伤认定所需材料与流程

1. 准备材料：按照上述须要，准备好相关材料；

2. 提交申请：将准备好的材料提交至所在地的社会保险行政部门；

3. 受理审查：社会保险行政部门对提交的材料实行审查，确认是不是合工伤认定条件；

4. 调查核实：社会保险行政部门对工伤事故实行调查核实，熟悉事故发生的情况；

5. 认定决定：依据调查核实的情况，社会保险行政部门作出工伤认定决定；

6. 送达决定：社会保险行政部门将工伤认定决定送达给申请人；

7. 申请复查：如申请人不服工伤认定决定，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查；

8. 复查决定：上一级社会保险行政部门对复查申请实行审查，作出复查决定；

9. 申请仲裁：如复查决定仍不服，申请人可在收到复查决定书之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

10. 仲裁裁决：劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，如不服仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼。

个人申请认定工伤需要准备的材料、须要及流程较为繁琐，但只要申请人认真准备、理解相关须要，相信工伤认定过程会顺利实行。期待本文能为广大职工提供有益的参考。