在现代社会职工在工作中遭遇意外伤害是难以完全避免的疑惑。当个人申请工伤认定后，公司却拒绝赔偿，这对受伤的职工而言无疑是一种沉重的打击。在这类情况下，熟悉怎样应对单位的不认可或不赔偿显得为必不可少。本文将为您详细介绍个人申请工伤认定后公司不赔偿的应对策略，帮助您维护自身合法权益。

一、引言

工伤认定是保障职工权益的要紧环节，然而在实际操作中，不少职工在申请工伤认定后却遭遇公司的不认可或不赔偿。此类情况让受伤的职工倍感无助，甚至作用了他们的生活。那么面对公司的不认可或不赔偿职工该怎样去应对呢？本文将为您解答这些疑问帮助您在困境中找到解决之道。

二、个人申请工伤公司不认怎么办

1. 收集证据：首先要收集与工伤有关的证据，如事故现场照片、目击者证言、医疗诊断证明等。这些证据将有助于证明您的工伤事实。

2. 申请仲裁：在收集好证据后您可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法审理您的案件，并作出是不是认定为工伤的裁决。

3. 提起诉讼：要是仲裁委员会未能支持您的请求，您还可向人民法院提起诉讼。在诉讼进展中，您需要提供充分的证据，以证明您的工伤事实。

4. 法律援助：倘使您在 进展中遇到困难，可以寻求法律援助。我国设有法律援助机构，为合条件的职工提供免费的法律服务。

三、工伤认定后公司不赔偿怎么办

1. 协商解决：首先尝试与公司实协商，理解公司的赔偿方案。假如公司拒绝赔偿，您能够提出自身的赔偿须要，并说明理由。

2. 申请仲裁：要是协商无果，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法审理您的案件，并作出是不是支持您赔偿请求的裁决。

3. 提起诉讼：倘若仲裁委员会未能支持您的请求您还可向人民法院提起诉讼。在诉讼进展中您需要提供充分的证据，以证明公司应承担赔偿责任。

4. 申请强制实行：假若人民法院判决公司赔偿，但公司仍不履行赔偿义务，您能够向人民法院申请强制实行。人民法院将依法采用措，保障您获得应有的赔偿。

四、个人申请工伤认定单位不认怎么办

1. 提供证据：在申请工伤认定时要确信提供充分的证据，以证明您的工伤事实。这些证据包含但不限于：事故现场照片、目击者证言、医疗诊断证明等。

2. 重新申请：倘若单位不认可您的工伤申请您可向所在地的劳动保障部门重新申请工伤认定。在重新申请期间，您需要补充提供证据，以升级工伤认定的成功率。

3. 法律途径：假使重新申请仍未成功，您能够采用法律途径，如申请仲裁、提起诉讼等，以维护本人的合法权益。

五、个人申请工伤认定单位不同意怎么办

1. 沟通协调：首先尝试与单位实行沟通熟悉其不同意的理由。针对这些理由，您可提供相应的证据以证明您的工伤事实。

2. 法律途径：要是沟通无果，您能够采纳法律途径，如申请仲裁、提起诉讼等，以证明您的工伤事实，并请求单位承担赔偿责任。

3. 上级部门投诉：倘若您认为单位的表现违反了法律法规，能够向上一级劳动保障部门投诉。上级部门将依法调查，并作出相应的解决。

在个人申请工伤认定后公司不赔偿的情况下，职工应保持冷静，积极收集证据，通过法律途径维护自身的合法权益。同时加强与单位的沟通，争取达成和解，减轻本身的 负担。期待本文能为您在 道路上提供帮助。

【纠错】

【责任编辑:餐松饮涧】