# 个人怎么去认定工伤：工伤事故认定与赔偿指南-个人如何认定工伤

## 引言

在我国工伤保险制度旨在保障工人的合法权益减轻工伤事故给工人及其家庭带来的经济负担。工伤事故的认定与赔偿程序对普通人而言可能较为复杂。本文将为您详细介绍个人怎样去去认定工伤工伤事故的认定流程以及工伤赔偿的相关规定帮助您更好地维护本人的权益。

## 一、个人怎样去认定工伤

### 1. 工伤定义

依照我国《工伤保险条例》工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。以下几种情况也视为工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

- 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

### 2. 工伤认定流程

（1）工伤事故发生后，用人单位应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

（2）用人单位理应在事故发生后30日内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。特殊情况可以长，但不得超过180日。

（3）个人也可在事故发生后1年内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（4）人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，理应在15日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

（5）对工伤认定决定不服的，能够自收到决定书之日起15日内，向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。

## 二、工伤事故认定与赔偿

### 1. 工伤事故认定

工伤事故认定主要依据以下证据：

- 工作时间、工作场所、工作起因的证明；

- 受伤部位、受伤程度、治疗情况的证明；

- 用人单位提供的有关材料。

### 2. 工伤赔偿

工伤赔偿主要涵以下几部分：

（1）医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。

（2）停工留薪：工伤职工在停工留薪期间，用人单位理应支付其原工资福利待遇。

（3）一次性伤残补助金：依照伤残等级，一次性支付给工伤职工的补助金。

（4）伤残津贴：工伤职工因伤致残，不能从事原工作的，能够享受伤残津贴。

（5）一次性医疗补助金：工伤职工在规定期限内不能恢复工作，可享受一次性医疗补助金。

（6）工亡补助金：工伤职工因工死亡，其家属能够享受工亡补助金。

## 三、个人怎么样实工伤认定

### 1. 收集证据

在工伤事故发生后，个人应尽快收集以下证据：

- 工作时间、工作场所的证明；

- 受伤部位、受伤程度的证明；

- 治疗情况的证明；

- 用人单位提供的有关材料。

### 2. 提交申请

个人应在事故发生后1年内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时，需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 申请人的身份证、户口簿、工作证明等材料；

- 收集的证据材料。

### 3. 配合调查

在工伤认定期间，个人应积极配合人力资源和社会保障部门的调查提供相关证据材料。

## 结语

工伤事故认定与赔偿对保障工伤职工的合法权益具有要紧意义。个人在遇到工伤事故时，应掌握工伤认定的流程和相关规定，积极维护本身的权益。同时用人单位也应履行好工伤保险责任为工伤职工提供相应的保障。期待本文能为您提供有益的参考和指导。