# 工伤认定流程：个人怎么样申请工伤认定及所需材料详解

工伤认定是保障劳动者权益的关键环节但在实际操作中多劳动者对怎么样实工伤认定感到困惑。本文将详细解析个人怎么样申请工伤认定及所需材料帮助劳动者更好地维护自身的合法权益。

## 一、个人可以做工伤认定吗？

答案是肯定的。即使工作单位不存在与个人签订书面合同个人仍然有权利申请工伤认定。在我国工伤认定是由社会保险行政部门负责的劳动者在发生工伤后可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

## 二、工伤认定流程

### 1. 及时救治

劳动者在发生工伤后，应立即到医疗机构实救治。在救治进展中，要保存好病历、诊断证明等医疗资料，以便在申请工伤认定时提供。

### 2. 提交工伤认定申请

救治结后，劳动者可以在以下三个时间内提交工伤认定申请：

- 事故发生之日起30日内；

- 受伤之日起30日内；

- 病情稳定之日起30日内。

提交工伤认定申请时，需向当地社会保险行政部门提交以下材料：

#### （1）工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定的基础材料，表格中需填写以下内容：

- 劳动者基本信息；

- 工伤事故发生的时间、地点、起因及经过；

- 受伤部位、程度；

- 事故发生后采纳的措；

- 申请人的签名和日期。

#### （2）身份证复印件

提供劳动者的身份证复印件，以证明申请人的身份。

#### （3）医疗证明

提供医疗机构出具的病历、诊断证明、治疗费用清单等医疗证明材料。

#### （4）工作证明

提供工作单位出具的证明，内容包含：

- 劳动者与工作单位的关系；

- 劳动者从事的工作性质；

- 工伤事故发生时的工作情况。

若工作单位拒绝出具证明，劳动者可提供其他证据证明与工作单位存在劳动关系。

#### （5）其他相关材料

按照工伤事故的具体情况，可能还需要提供以下材料：

- 工作场所现场照片；

- 目击者证言；

- 监控录像等。

### 3. 受理与审查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对材料实审查。审查内容涵：

- 材料是不是齐全、合规定；

- 事故是否合工伤认定的条件；

- 申请人是否合工伤认定的主体资格。

审查期间，社会保险行政部门或会须要补充材料或是说实行调查核实。

### 4. 工伤认定决定

审查结后，社会保险行政部门将按照审查结果，作出工伤认定决定。决定分为以下三种：

- 认定为工伤；

- 不认定为工伤；

- 需要进一步调查核实。

认定为工伤的，社会保险行政部门将向劳动者发放《工伤认定决定书》；不认定为工伤的，将向劳动者说明理由。

### 5. 复议与诉讼

劳动者对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

## 三、个人申请工伤认定的费用

个人申请工伤认定，不需要支付任何费用。工伤认定是由社会保险行政部门负责的，相关费用由承担。

## 四、总结

工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节，劳动者在发生工伤后，应尽快熟悉工伤认定流程准备好相关材料及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。只要合工伤认定条件，劳动者就有权获得工伤赔偿，为自身争取到应有的权益。

在撰写本文时，咱们以“个人可做工伤认定吗”、“个人可做工伤认定吗现在”等语料库作为参考，力求为劳动者提供全面、详细的工伤认定指导。期待本文能够帮助劳动者更好地维护本人的合法权益。