一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对受到工伤的职工而言，及时申请工伤认定至关关键。多职工对于工伤认定的流程和所需材料并不熟悉引起申请进展中遇到多困难。本文将为您详细介绍个人主动申请工伤认定的指南与流程，帮助您顺利 。

二、个人申请工伤认定所需材料

1. 工伤认定申请表（原件）

2. 受伤职工身份证复印件（原件）

3. 用人单位营业执照副本复印件（原件）

4. 事故现场照片、视频等证据材料（原件）

5. 职工受伤部位的照片、诊断证明书、住院病历等医疗材料（原件）

6. 用人单位对事故的说明及签字确认（原件）

7. 申请人与用人单位签订的劳动合同或相关证明材料（原件）

8. 其他可能需要的材料

三、个人申请工伤认定的流程与步骤

1. 准备材料

在申请工伤认定前，首先要准备好上述所需材料。对于部分难以获取的材料如用人单位的营业执照副本复印件、事故说明等，可以尝试与用人单位协商解决。

2. 提交申请

将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）工伤认定窗口。提交申请时，需填写工伤认定申请表，并由申请人签字确认。

3. 人社局审查

人社局收到申请后将对材料实审查。审查内容包含申请材料的完整性、是不是合工伤认定的条件等。如材料齐全且合条件，人社局将受理申请。

4. 调查核实

人社局受理申请后，将对事故情况实行调查核实。调查进展中，可能需要申请人提供更多证据材料，如事故现场照片、视频等。

5. 出具工伤认定决定书

调查核实完成后，人社局将按照调查结果出具工伤认定决定书。如认定为工伤，决定书中将明确工伤等级和赔偿标准。

6. 申请赔偿

取得工伤认定决定书后，申请人可向用人单位或社保机构申请工伤赔偿。赔偿金额依照工伤等级和赔偿标准确定。

四、关于个人申请工伤认定的几个疑问

1. 个人去申请工伤认定是不是很难申请，必须要老板举证是吗？

个人去申请工伤认定并非很难关键在于提供充足的证据材料。虽然老板需要签字确认事故说明，但并非必须由老板举证。在部分情况下，如事故发生在工作场所，有监控录像等证据，个人也可直接提交证据申请工伤认定。

2. 个人去申请工伤认定公司会知道吗？

个人去申请工伤认定，公司一般会收到人社局的通知。因为在调查核实进展中人社局可能将会联系公司理解事故情况。

3. 个人去申请工伤认定对公司有作用吗？

个人去申请工伤认定，对公司的作用主要体现在赔偿疑惑上。假使认定为工伤，公司需要遵循赔偿标准支付赔偿金。但这是公司的法定义务合法合规的公司应积极履行。

五、结语

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少途径。在遇到工伤难题时，职工应勇敢地站出来，主动申请工伤认定为自身争取应有的权益。熟悉工伤认定的流程和所需材料，有助于增进申请成功率让职工在 道路上少走弯路。期待本文能为您的工伤认定之路提供有益的指导。