详述过去两年工伤认定的官方标准与现行政策对比分析

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对工伤职工的赔偿、复和治疗具有关键意义。本文将通过分析过去两年工伤认定的官方标准与现行政策实行对比以期为工伤认定工作提供参考。

二、过去两年工伤认定的官方标准

1. 工伤认定标准

过去两年我国工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的应该认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的，或在48小时内经抢救无效死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病伤害的；

（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、化学性、生物性等物质中伤害的。

2. 工伤认定程序

过去两年，工伤认定程序主要涵以下几个步骤：

（1）职工或是说其直系亲属、工会组织向用人单位提出工伤认定申请；

（2）用人单位在收到申请后15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门在收到申请后60日内，作出工伤认定决定；

（4）对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、现行政策与过去两年工伤认定标准的对比分析

1. 工伤认定标准的变化

现行政策对工伤认定标准实了部分调整，主要体现在以下几个方面：

（1）扩大了工伤认定范围，增加了因履行工作职责受到等意外伤害的情形；

（2）明确了上下班途中的工伤认定标准，将非本人主要责任的交通事故纳入工伤认定范围；

（3）增加了因工作原因受到放射性、化学性、生物性等物质中伤害的情形。

2. 工伤认定程序的变化

现行政策对工伤认定程序实行了简化，主要体现在以下几个方面：

（1）消除了用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的环节，改为由职工或是说其直系亲属、工会组织直接向社会保险行政部门提出申请；

（2）缩短了工伤认定决定的期限，由60日缩短为30日；

（3）撤消了行政复议和行政诉讼的前置程序，允职工或其直系亲属、工会组织直接向人民法院提起诉讼。

四、两年前工伤的索赔难题与伤残鉴定

1. 两年前工伤索赔疑惑

依据《工伤保险条例》第四十六条，工伤职工或是说其直系亲属、工会组织在工伤认定决定作出之日起1年内，可以向社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。 两年前的工伤索赔并未超过法定期限，职工或是说其直系亲属、工会组织仍然可依法申请工伤赔偿。

2. 两年前工伤伤残鉴定疑惑

按照《工伤认定办法》第二十三条工伤职工理应在工伤认定决定作出之日起1年内，向社会保险行政部门申请伤残等级鉴定。 两年前的工伤，若是未实伤残等级鉴定，职工可以在工伤认定决定作出之日起1年内，向社会保险行政部门申请伤残等级鉴定。

五、结论

通过对过去两年工伤认定官方标准与现行政策的对比分析能够看出我国工伤认定政策在工伤认定范围、程序等方面实了调整，更有利于保障职工的合法权益。对两年前的工伤索赔疑惑，只要未超过法定期限，职工或是说其直系亲属、工会组织仍然可依法申请工伤赔偿。同时两年前的工伤伤残鉴定难题，也应在法定期限内提出申请。这有助于进一步完善我国工伤认定制度，为工伤职工提供更好的保障。