工伤两年后还能做工伤认定吗：错过工伤认定时间怎么样补救及是不是可评残申请

一、引言

在我国工伤认定是对工伤职工实行赔偿和保障的必不可少环节。由于种种起因部分工伤职工有可能错过工伤认定的时间。那么工伤两年后还能做工伤认定吗？本文将围绕这一难题探讨错过工伤认定时间的补救措以及是不是可申请评残。

二、工伤两年后还能做工伤认定吗？

1. 工伤认定的时间限制

按照我国《工伤保险条例》规定职工发生事故伤害或是说依照职业病诊断标准被诊断、鉴定为职业病所在单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可长至60日。

2. 超过工伤认定时间怎么办？

倘使工伤职工因特殊情况错过了工伤认定的时间限制以下几种情况可尝试补救：

（1）单位未及时申请工伤认定

倘使单位未在规定时间内为职工申请工伤认定，工伤职工本人或其近亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）特殊情况下的长

如遇特殊情况，如单位因客观起因无法在规定时间内申请工伤认定，可以向社会保险行政部门申请长申请时限。特殊情况包含但不限于：单位因火灾、地震等自然灾害引发无法正常运营；单位因涉及安全、保密等起因无法及时申请。

（3）法律援助

要是工伤职工在工伤认定进展中遇到困难，可寻求法律援助。法律援助机构将依照实际情况提供法律咨询、代理等服务。

三、工伤两年后还能申请评残吗？

1. 评残的时间限制

依照我国《伤残军人抚恤优待条例》规定，职工因工致残，应该自评定伤残等级之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请伤残等级鉴定。超过1年未申请的，视为放弃伤残等级鉴定。

2. 工伤两年后还能申请评残吗？

（1）未评定伤残等级的工伤职工

假若工伤职工在工伤认定后未评定伤残等级，可在工伤认定后的两年内申请评残。此时，工伤职工理应向统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交相关证明材料。

（2）已评定伤残等级的工伤职工

倘使工伤职工已评定伤残等级，但伤残等级发生变化，可以在工伤认定后的两年内申请重新评定。此时，工伤职工理应向原评定伤残等级的社会保险行政部门提出申请，并提交相关证明材料。

四、结论

工伤两年后仍有可能实行工伤认定和评残申请，但需要依据具体情况选用相应的补救措。对错过工伤认定时间的工伤职工，理应积极寻求法律援助，保证本身的合法权益得到保障。同时工伤职工在申请评残时，也要关注时间限制，以免错过评定伤残等级的时机。

工伤认定和评残申请是工伤职工维护自身权益的关键途径。在遇到错过工伤认定时间等特殊情况时，工伤职工应该保持冷静，及时采用补救措，确信本身的合法权益不受损害。同时社会各界也应关注工伤职工的权益保障疑问，为他们提供更多的帮助和支持。

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【责任编辑:网友宏毅】