东莞认定工伤需要什么资料及申请流程和所需材料

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在我国工伤认定工作严格依据相关法律法规实。本文将详细阐述东莞认定工伤所需资料、申请流程及所需材料以帮助广大职工熟悉工伤认定的相关规定维护自身合法权益。

二、东莞认定工伤所需资料

1. 工伤认定申请表：申请人应填写《工伤认定申请表》，表格内容涵申请人基本信息、事故发生经过、伤害部位及程度等。

2. 申请人身份证复印件：申请人需提供本人身份证复印件。

3. 受伤害职工的劳动合同或工作证明：申请人需提供与受伤害职工签订的劳动合同或工作证明。

4. 事故发生时的现场照片或视频：如有现场照片或视频，请提供，以证明事故发生情况。

5. 受伤害职工的医疗证明：申请人需提供受伤害职工的医疗证明，涵诊断证明、病历资料等。

6. 证人证言：如有目击者，请提供证人证言。

7. 单位营业执照或组织机构代码证复印件：申请人需提供单位营业执照或组织机构代码证复印件。

8. 其他与工伤认定有关的证明材料：如有其他证明材料，请一并提供。

三、东莞认定工伤申请流程

1. 受伤害职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请。

2. 用人单位在收到申请后，理应在24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。

3. 人力资源和社会保障局在收到报告后，理应在3个工作日内实行工伤认定调查。

4. 人力资源和社会保障局按照调查情况，在15个工作日内作出工伤认定决定。

5. 对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障局申请复查。

6. 对复查决定不服的可在收到复查决定书之日起60日内向人民法院提起诉讼。

四、东莞工伤认定所需材料

1. 工伤认定申请表。

2. 申请人身份证复印件。

3. 受伤害职工的劳动合同或工作证明。

4. 事故发生时的现场照片或视频。

5. 受伤害职工的医疗证明。

6. 证人证言。

7. 单位营业执照或组织机构代码证复印件。

8. 其他与工伤认定有关的证明材料。

五、留意事项

1. 工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出逾期不提出的，视为放弃工伤认定申请。

2. 用人单位未在规定时间内向人力资源和社会保障局报告工伤事故的，应承担相应的法律责任。

3. 工伤认定决定作出后，用人单位和职工应按照规定参加工伤保险，享受工伤保险待遇。

4. 在工伤认定期间，申请人应如实提供相关证明材料，不得提供虚假材料。

六、结语

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。理解东莞认定工伤所需资料、申请流程及所需材料有助于职工在遭受工伤时，及时维护自身合法权益。在此期间，用人单位和职工应严格遵守相关法律法规共同营造和谐稳定的劳动关系。