一、序言

工伤认定与赔偿是保障职工权益的必不可少环节。为了帮助广大职工理解东莞市工伤认定、赔偿流程及常见疑惑，本文将为您提供详细的信息和解答，以便在不发生工伤时可以顺利维护本身的合法权益。

二、东莞市工伤伤残鉴定机构地点及电话

1. 机构地点：东莞市人力资源和社会保障局工伤认定中心

地址：东莞市东城区运河东一路23号

2. 联系0769-

三、东莞市工伤期间工资发放标准

1. 工伤期间工资发放标准：工伤期间用人单位应依照以下标准支付工资：

（1）工伤职工停工留薪期间，工资发放标准为本人受伤前12个月平均工资。

（2）工伤职工评定伤残等级后，工资发放标准依照伤残等级相应比例支付。

四、东莞市工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿项目：包含医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。

2. 工伤赔偿标准：

（1）医疗费：按照实际发生的医疗费用计算。

（2）住院伙食补助费：每人每天不超过50元。

（3）护理费：遵循工伤职工住院期间的实际护理天数和护理等级计算。

（4）交通费：依照实际发生的交通费用计算。

（5）住宿费：遵循实际发生的住宿费用计算。

（6）伤残赔偿金：依照伤残等级，遵循本人受伤前12个月平均工资的一定比例计算。

（7）死亡赔偿金：遵循本人死亡前12个月平均工资的20倍计算。

五、东莞市工伤鉴定中心地址

1. 地址：东莞市东城区运河东一路23号

六、东莞市工伤认定查询

1. 查询途径：可通过东莞市人力资源和社会保障局官网或现场查询。

以下为具体流程及常见疑惑解答：

七、工伤认定流程

1. 报告工伤：发生工伤后，用人单位应在24小时内向所在地人力资源和社会保障局报告。

2. 提交材料：用人单位应在工伤发生后30日内，向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料。

3. 受理审查：人力资源和社会保障局对申请材料实行审查，合条件的，予以受理。

4. 调查核实：人力资源和社会保障局对工伤事故实行调查核实必要时可委托相关部门协助。

5. 认定工伤：按照调查核实情况，人力资源和社会保障局对工伤认定申请作出决定。

6. 送达决定：人力资源和社会保障局将工伤认定决定书送达用人单位和工伤职工。

八、工伤赔偿流程

1. 申请赔偿：工伤职工或其家属在工伤认定决定生效后，向用人单位提出赔偿申请。

2. 协商赔偿：用人单位与工伤职工或其家属协商赔偿事宜，达成赔偿协议。

3. 支付赔偿：用人单位按照赔偿协议支付赔偿款。

4. 申请仲裁：如协商不成，工伤职工或其家属可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5. 仲裁裁决：劳动仲裁委员会对赔偿争议作出裁决。

6. 申请实：如用人单位不履行仲裁裁决，工伤职工或其家属可向人民法院申请实。

九、常见难题解答

1. 问：发生工伤后，怎么样申请工伤认定？

答：发生工伤后，用人单位应在24小时内向所在地人力资源和社会保障局报告，并在工伤发生后30日内提交工伤认定申请材料。

2. 问：工伤期间工资怎样去发放？

答：工伤期间，用人单位应依照本人受伤前12个月平均工资支付工资。

3. 问：工伤赔偿项目有哪些？

答：工伤赔偿项目包含医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。

4. 问：怎样去查询工伤认定情况？

答：可通过东莞市人力资源和社会保障局官网或现场查询工伤认定情况。

5. 问：工伤赔偿标准怎么样计算？

答：工伤赔偿标准按照伤残等级、本人受伤前12个月平均工资等因素计算。

本文旨在为广大职工提供东莞市工伤认定、赔偿流程及常见疑问的解答期待能对您有所帮助。在实际操作进展中，请以当地政策法规为准。