在现代社会，工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。由于各种起因有时劳动者在遭受工伤后，却面临着工伤认定纠纷。在此类情况下，怎样去撰写不认定工伤的民事起诉状成为了劳动者 的关键。本文将为您详细介绍怎么样撰写此类起诉状，以及相关民事诉讼的相关难题。

一、引言

工伤认定纠纷是劳动争议案件中的一个要紧类型。劳动者在遭受工伤后若工伤认定部门不认定其为工伤，劳动者可以通过民事诉讼途径维护本身的权益。撰写不认定工伤的民事起诉状，是启动诉讼程序的关键环节。本文将围绕这一主题，从起诉状的撰写、诉讼材料的准备以及举证责任等方面，为您一一解答。

二、不认定工伤的民事诉讼怎么写诉状

（一）标题

在撰写不认定工伤的民事起诉状时，首先要写明标题，一般为“民事起诉状”。

（二）正文

1. 案由：简要说明起诉事由如“原告因工伤认定纠纷，需求被告承担赔偿责任”。

2. 当事人信息：写明原告和被告的姓名、性别、年龄、工作单位、职务等基本信息。

3. 事实与理由：详细陈述工伤发生的时间、地点、原因及经过，以及工伤认定部门不认定工伤的具体理由。

4. 诉讼请求：明确须要被告承担的具体赔偿责任，如医疗费、误工费、护理费等。

5. 证据：列出支持原告主张的证据如医疗证明、工作证明等。

6. 诉讼费用：写明诉讼费用承担途径。

7. 起诉日期和地点：写明起诉日期和所在法院。

（三）结尾

在结尾部分，写明“敬请法院依法受理，维护原告合法权益”等词语。

三、不认定工伤的民事诉讼怎么写起诉状

在撰写不认定工伤的起诉状时应关注以下几点：

1. 语言简练：避免采用冗长的句子和复杂的法律术语，使起诉状更加通俗易懂。

2. 事实清楚：详细陈述工伤发生的时间、地点、原因及经过，确信事实清楚。

3. 理由充分：对工伤认定部门不认定工伤的理由实反驳，阐述原告的主张。

4. 证据确凿：提供充分的证据支持原告主张，如医疗证明、工作证明等。

四、不认定工伤的民事诉讼怎么写材料

1. 准备起诉状：按照上述需求撰写起诉状。

2. 准备证据材料：收集工伤发生的证据如医疗证明、工作证明、证人证言等。

3. 准备相关法律依据：查阅相关法律法规，为原告主张提供法律依据。

4. 准备诉讼费用：按照法院收费标准，预交诉讼费用。

五、不认定工伤怎么办

1. 向工伤认定部门申请复查：在收到工伤认定部门的不认定工伤决定书后可在规定时间内向工伤认定部门申请复查。

2. 提起民事诉讼：若复查结果仍不认定工伤，可以向人民法院提起民事诉讼。

六、不认定工伤谁举证

在工伤认定纠纷案件中，原告（劳动者）负有举证责任，需要提供证据证明其遭受的损害合工伤认定的条件。被告（用人单位）在诉讼进展中，可以提供证据证明原告不合工伤认定的条件。依据“谁主张，谁举证”的原则，双方当事人应依据自身的主张提供相应证据。

工伤认定纠纷案件涉及劳动者合法权益的维护，撰写不认定工伤的民事起诉状是关键环节。劳动者在遭遇工伤认定纠纷时，应详细理解相关法律法规，积极准备诉讼材料，维护本身的合法权益。