一、引言

在我国工伤认定是劳动者在遭受职业伤害后获得赔偿的关键途径。在实际操作中并非所有的工伤都能得到认定。那么当工伤认定未通过时劳动者是不是可单独申请伤残等级鉴定呢？本文将围绕这一难题展开探讨。

二、工伤认定未通过的起因分析

1. 工伤认定的标准严格。我国《工伤保险条例》规定了工伤认定的具体标准，包含工作时间、工作场所、工作原因等方面。若劳动者所受伤害不合这些标准，则可能无法被认定为工伤。

2. 劳动者提供的证据不足。工伤认定需要劳动者提供充分的证据，如事故报告、医疗证明等。若证据不足，可能引发工伤认定未通过。

3. 用人单位不配合。在工伤认定进展中用人单位可能存在不配合的情况，如不提供相关材料、不承认劳动者所受伤害与工作有关等。

三、工伤认定未通过能否单独申请伤残等级鉴定？

1. 伤残等级鉴定的概念

伤残等级鉴定是指对因各种原因引起身体残疾的劳动者，依据规定的标准和方法，对其残疾程度实行鉴定，以确定其残疾等级。

2. 工伤认定未通过，能否单独申请伤残等级鉴定？

（1）依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，劳动者因工负伤、患职业病，经治疗结后，应该实行伤残等级鉴定。这意味着，劳动者在工伤认定未通过的情况下依然可单独申请伤残等级鉴定。

（2）伤残等级鉴定不受工伤认定的作用。工伤认定是对劳动者所受伤害是否属于工伤的判断，而伤残等级鉴定是对劳动者残疾程度的判断。两者相互独立，互不影响。

（3）伤残等级鉴定有助于劳动者 。即使工伤认定未通过，劳动者通过伤残等级鉴定，仍可以依据鉴定结果向用人单位或社会保险机构主张相应的赔偿责任。

四、伤残等级鉴定流程及关注事项

1. 伤残等级鉴定流程

（1）劳动者向所在单位或社会保险机构提出书面申请。

（2）所在单位或社会保险机构收到申请后，应该在15日内向劳动者提供相关材料，如医疗证明、事故报告等。

（3）劳动者将相关材料提交给具有资质的伤残等级鉴定机构。

（4）鉴定机构在收到材料后，应该在30日内完成鉴定并出具鉴定结论。

（5）劳动者对鉴定结论有异议的可在收到鉴定结论之日起15日内向上一级鉴定机构申请重新鉴定。

2. 留意事项

（1）劳动者在申请伤残等级鉴定时应该提供真实、完整的材料。

（2）劳动者理应选择具有资质的鉴定机构实鉴定。

（3）劳动者在鉴定进展中，理应遵守鉴定律，不得干扰鉴定工作。

五、结论

工伤认定未通过并不意味着劳动者无法获得赔偿。劳动者可以单独申请伤残等级鉴定，依据鉴定结果向用人单位或社会保险机构主张相应的赔偿责任。在申请伤残等级鉴定期间，劳动者应该理解相关法律法规，保障本人的合法权益得到保障。

（1）工伤认定未通过的原因分析：工伤认定标准严格、劳动者证据不足、用人单位不配合。

（2）工伤认定未通过，能否单独申请伤残等级鉴定：可单独申请，伤残等级鉴定不受工伤认定影响。

（3）伤残等级鉴定流程及关注事项：熟悉鉴定流程，提供真实材料，选择具有资质的鉴定机构。

（4）工伤认定未通过劳动者仍可申请伤残等级鉴定，维护自身合法权益。

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