一、序言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节在实际操作中并非所有工伤都能得到认定。当工伤认定未通过时，职工怎么样实赔偿流程、关注时限以及怎么样 ，成为迫切需要熟悉的疑问。本文将围绕工伤认定未通过时的赔偿流程、时限及 攻略实详细解析。

二、工伤认定未通过时的赔偿流程

1. 赔偿申请

（1）提交材料：工伤认定未通过后，职工需向所在单位提出赔偿申请，并提交以下材料：

- 工伤认定决定书；

- 身份证复印件；

- 相关医疗证明；

- 工作证明等。

（2）单位审核：单位在收到职工的赔偿申请后，理应在15日内实审核，并将审核结果通知职工。

（3）赔偿决定：单位审核通过后应该在30日内作出赔偿决定，并告知职工。

2. 赔偿发放

（1）赔偿金额：赔偿金额按照工伤等级、本人工资、工龄等因素确定。

（2）赔偿办法：赔偿可以一次性支付，也可以分期支付。

（3）赔偿发放时限：赔偿决定作出后，单位理应在15日内将赔偿金发放给职工。

三、工伤认定未通过时的赔偿时限

1. 赔偿申请时限：工伤认定未通过后，职工理应在收到工伤认定决定书之日起60日内向单位提出赔偿申请。

2. 单位审核时限：单位应该在收到职工赔偿申请之日起15日内完成审核。

3. 赔偿决定时限：单位审核通过后理应在30日内作出赔偿决定。

4. 赔偿发放时限：赔偿决定作出后，单位应该在15日内将赔偿金发放给职工。

四、工伤认定未通过时的 攻略

1. 复议

（1）申请复议：职工对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复议。

（2）复议时限：人力资源和社会保障部门理应在收到复议申请之日起60日内作出复议决定。

2. 诉讼

（1）起诉：职工对复议决定不服的，能够在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

（2）诉讼时限：人民法院应该在立案之日起6个月内审结。

五、总结

工伤认定未通过时的赔偿流程、时限及 攻略，旨在帮助职工在工伤认定未通过的情况下，熟悉赔偿流程、关注时限，以及怎样通过复议、诉讼等途径维护自身的合法权益。在实际操作中，职工还需依据具体情况及时咨询专业人士，确信自身的权益得到有效保障。

以下为文章

一、序言

二、工伤认定未通过时的赔偿流程

1. 赔偿申请

2. 赔偿发放

三、工伤认定未通过时的赔偿时限

1. 赔偿申请时限

2. 单位审核时限

3. 赔偿决定时限

4. 赔偿发放时限

四、工伤认定未通过时的 攻略

1. 复议

2. 诉讼

五、总结