在现代社会工伤保险制度为劳动者提供了一定的保障但在实际操作中工伤认定却并非总能顺利实。多劳动者在遭受工伤后面临着工伤不被认定的疑问。这不仅让受害者身心俱疲更让他们的权益受到严重损害。本文将探讨工伤不被认定的情况下，怎么样向对方提起诉讼 ，帮助受害者维护自身合法权益。

工伤认定是保障劳动者权益的关键环节，在现实生活中，不少劳动者在遭遇工伤后，却面临着工伤不被认定的疑惑。工伤不被认定意味着劳动者无法享受到工伤保险待遇，生活陷入困境。在此类情况下，受害者应怎样向对方提起诉讼，维护本身的合法权益呢？本文将围绕这一主题展开论述。

一、不认定工伤怎么起诉对方赔偿

1. 收集证据

受害者需要收集充分的证据证明本人在工作中遭受了伤害。这些证据包含但不限于：事故现场照片、视频、同事证言、医疗机构出具的病历等。

2. 申请工伤认定

在收集到证据后，受害者应向所在单位或人力资源和社会保障部门申请工伤认定。若是认定结果仍为不构成工伤，受害者可以继续寻求法律途径。

3. 提起诉讼

受害者可依据《劳动法》和《侵权责任法》等相关法律法规，向人民法院提起诉讼。在诉讼进展中，受害者需要提交以下材料：

（1）起诉状：明确诉讼请求、事实和理由。

（2）证据材料：包含工伤认定决定书、医疗机构出具的病历、事故现场照片等。

（3）相关法律法规：如《劳动法》、《侵权责任法》等。

4. 诉讼程序

在诉讼进展中受害者需要依照以下程序实行：

（1）提交起诉状和相关证据。

（2）等待法院受理并开庭审理。

（3）法院判决：按照事实和法律，法院会作出是不是构成工伤的判决。

（4）实判决：假若法院判决支持受害者的诉讼请求对方应按照判决结果实赔偿。

二、不认定工伤怎么起诉对方

1. 确定被告

在起诉对方时，受害者需要明确被告。一般对于被告可以是所在单位、用人单位或是说实际侵权人。

2. 选择诉讼途径

受害者可以选择向人民法院提起诉讼，也可选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要是仲裁结果对受害者不利，还能够向人民法院提起诉讼。

3. 提交材料

在起诉进展中，受害者需要提交以下材料：

（1）起诉状：明确诉讼请求、事实和理由。

（2）证据材料：涵工伤认定决定书、医疗机构出具的病历、事故现场照片等。

（3）相关法律法规：如《劳动法》、《侵权责任法》等。

4. 诉讼程序

与上述不认定工伤怎么起诉对方赔偿的程序相同。

三、不认定工伤可起诉吗

是的，不认定工伤的受害者能够起诉。依照《劳动法》和《侵权责任法》等相关法律法规，劳动者在工作中遭受伤害，无论是不是认定为工伤，都有权请求用人单位或侵权人承担赔偿责任。

四、不认定工伤怎么办

1. 申请复核

假若工伤认定结果对受害者不利，可向上级人力资源和社会保障部门申请复核。在复核期间，受害者需要提交以下材料：

（1）复核申请书。

（2）工伤认定决定书。

（3）相关证据材料。

2. 提起诉讼

倘若复核结果仍对受害者不利，可遵循上述程序向人民法院提起诉讼。

3. 寻求法律援助

在 期间，受害者可寻求法律援助。法律援助机构会为合条件的受害者提供免费的法律服务，帮助其维护合法权益。

工伤不被认定并不意味着受害者无法维护自身权益。在收集充分证据的基础上，受害者能够通过起诉对方赔偿、提起诉讼、申请复核等途径，争取本人的合法权益。同时受害者还能够寻求法律援助，为自身提供更有力的支持。只要勇敢 相信法律会给予公正的判决。