在职场中工伤认定是一项至关要紧的环节它关系到职工的合法权益和企业的责任承担。在实际操作中有时会出现工伤认定不服的情况。为了维护自身权益职工可选择行政复议的办法来争取工伤认定。本文将为您详细介绍工伤认定不服的全方位指南包含怎么样撰写完整的行政复议申请书以及操作步骤解析帮助您在遇到此类疑问时可以有的放矢。

一、工伤认定不服全方位指南：完整行政复议申请书撰写范例及操作步骤解析

工伤认定不服的情况时有发生，职工在遭遇此类疑问时，往往感到困惑和无助。行政复议作为一种法律途径为职工提供了一种有效的救济手。以下是工伤认定不服全方位指南，助您顺利撰写行政复议申请书。

（引语）

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，但在实际操作中，却时常出现工伤认定不服的情况。这不仅让职工承受着身体上的痛苦，还可能面临经济上的困境。为了帮助职工在这场 战中取得胜利，本文将为您提供一份工伤认定不服的全方位指南，让您在申请行政复议时能够做到有理有据，维护自身权益。

二、不认定工伤复议申请书范文模板

（小标题优化：工伤认定不服，怎样去撰写不认定工伤复议申请书范文模板）

在工伤认定不服的情况下，撰写不认定工伤复议申请书是关键步骤。以下是一份不认定工伤复议申请书范文模板，供您参考：

（以下是300字以上的内容解答）

尊敬的复议机关：

申请人：XXX

被申请人：XXX公司

申请事项：请求撤销被申请人作出的不予认定工伤的决定

事实和理由：

1. 申请人于XXXX年XX月XX日，在XXX公司从事XXX工作时，不发生事故引发XXX部位受伤。

2. 申请人及时向被申请人报告事故，并依照规定程序提交了工伤认定申请。

3. 被申请人在收到申请后，未依照规定程序实工伤认定，于XXXX年XX月XX日作出了不予认定工伤的决定。

4. 申请人对被申请人的决定不服，认为其违反了《工伤保险条例》等相关法律法规的规定。

申请人请求贵机关依法撤销被申请人作出的不予认定工伤的决定并责令被申请人重新实行工伤认定。

三、不予认定工伤复议申请书

（小标题优化：工伤认定不服，怎样去提出不予认定工伤复议申请书）

在工伤认定不服的情况下，提出不予认定工伤复议申请书是维护自身权益的关键手。以下是关于不予认定工伤复议申请书的撰写要点：

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1. 申请书的格式：不予认定工伤复议申请书应依照法定格式撰写，涵申请人、被申请人、申请事项、事实和理由等。

2. 事实和理由：详细描述事故经过、受伤情况、申请工伤认定的过程以及被申请人作出的不予认定工伤的决定。

3. 法律依据：列举相关法律法规，如《工伤保险条例》、《行政复议法》等，阐述被申请人的决定违反了哪些法律规定。

4. 请求事项：明确请求撤销被申请人的不予认定工伤决定，并请求重新实工伤认定。

四、工伤不予认定复议

（小标题优化：工伤认定不服，怎样去实工伤不予认定复议操作）

在工伤认定不服的情况下，实工伤不予认定复议操作是关键环节。以下是工伤不予认定复议操作的步骤：

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1. 准备材料：准备好工伤认定不服的相关证据材料如事故报告、医疗证明、申请工伤认定的材料等。

2. 提交申请：将不予认定工伤复议申请书及相关材料提交给复议机关。

3. 等待受理：复议机关在收到申请后理应在法定期限内受理并通知申请人。

4. 参加听证：在听证环节，申请人可陈述事实、提供证据，反驳被申请人的观点。

5. 等待决定：复议机关在听证结后，理应在法定期限内作出复议决定。

6. 申请强制行：如复议机关支持申请人的请求，被申请人理应在法定期限内履行决定。如被申请人不履行，申请人能够向人民法院申请强制实行。

五、不予认定工伤行政复议申请书范文

（小标题优化：工伤认定不服，怎样去参考不予认定工伤行政复议申请书范文）

在工伤认定不服的情况下，参考不予认定工伤行政复议申请书范文，有助于加强申请的成功率。以下是一份不予认定工伤行政复议申请书范文：

（以下是300字以上的内容解答）

尊敬的复议机关：

申请人：XXX

被申请人：XXX公司

申请事项：请求撤销被申请人作出的不予认定工伤的决定

事实和理由：

1. 申请人于XXXX年XX月XX日在XXX公司从事XXX工作时，不发生事故，引发XXX部位受伤。

2. 申请人及时向被申请人报告事故，并遵循规定程序提交了工伤认定申请。

3. 被申请人在收到申请后，未依照规定程序实工伤认定，于XXXX年XX月XX日作出了不予认定工伤的决定。

4. 申请人对被申请人的决定