序言：

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，在实际操作中，有时工伤认定申请可能将会不被接受。本文将为您提供一份全面指南，帮助您在工伤认定不被接受时撰写有效的申诉书，以维护自身合法权益。

一、工伤认定不被接受的起因

1. 不认定工伤的4个条件

（1）受伤不在工作时间或工作场所内；

（2）受伤不是因工作原因；

（3）受伤不是因履行工作职责；

（4）受伤不是因为工作场所的设备、设或工作环境。

2. 不认定工伤的情形

（1）违反工作规程引发的伤害；

（2）在工作场所非工作表现致使的伤害；

（3）故意伤害本身或他人；

（4）因个人疾病、生理缺陷等非工作原因引起的伤害。

二、撰写有效不认定工伤申诉书的全面指南

1. 保证申诉书格式规范

（1）工伤认定申诉书

（2）抬头：致送单位（如：人力资源和社会保障局）

（3）正文：分为以下几个部分

2. 申诉书正文撰写

（1）开头部分

在这部分，简要说明申诉人的基本情况（如：姓名、工作单位、职务等）以及工伤认定申请被不接受的事实。

示例：

“申诉人：张三，工作单位：某公司，职务：工程师。本人于某年某月某日向贵局提出工伤认定申请，但不被贵局认定为不合工伤条件。”

（2）事实与理由部分

在这部分，详细陈述受伤经过、受伤原因、受伤部位及程度并提供相关证据材料。以下为撰写要点：

① 受伤经过：描述受伤时间、地点、原因等；

② 受伤原因：阐述受伤与工作的直接关联；

③ 受伤部位及程度：说明受伤部位、伤情严重程度；

④ 相关证据：提供病历、事故现场照片、证人证言等。

示例：

“某年某月某日，我在工作场所实行设备维修时因设备故障引起意外事故，使我右手食指骨折。事故发生后，我立即被送往医院治疗，经医生诊断，伤情严重。”

（3）申诉请求部分

在这部分，明确表达申诉人的请求，涵：

① 重新认定工伤；

② 依法享受工伤待遇。

示例：

“本人请求贵局重新认定我的工伤情况，并依法享受工伤待遇。”

（4）结尾部分

在这部分，表示对贵局的信任和期待，并注明申诉人联系形式。

示例：

“本人相信贵局会公正解决此事，期待贵局的回复。如有需要，本人随时提供相关证据材料。特此申诉。

申诉人：张三

联系138xxxx5678

日期：某年某月某日”

三、关注事项

1. 申诉书内容要真实、客观不得虚构事实；

2. 语言要简练、明了避免冗长、复杂的叙述；

3. 关注证据的收集和整理，确信申诉书有较强的说服力；

4. 保持申诉书的整洁和美观，以体现申诉人的诚意。

工伤认定申诉书是维护职工合法权益的要紧途径。在工伤认定不被接受时，撰写一份有效的申诉书，有助于争取到工伤认定和享受工伤待遇。期望本文的指南能为您提供帮助您申诉成功！