在现代社会工作环境的安全性疑惑日益受到关注。当不发生工伤事故时工伤认定却成为劳动者权益保障的关键环节。不的是有些情况下工伤认定未通过使得受伤员工面临医疗费用报销的难题。本文将深入解析工伤认定未通过时医疗费用报销的相关疑惑，并提供可行的解决途径，帮助劳动者维护自身合法权益。

工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节，但在实际操作中并非所有工伤都能得到认定。当工伤认定未通过时，受伤员工往往需要承担沉重的医疗费用负担。本文将从工伤认定未通过的医疗费用报销难题出发，详细解答医疗费用报销的相关疑问，探讨可行的途径，以期为劳动者提供有益的参考。

一、不认定工伤可以报销医疗费吗？多少钱？

1. 不认定工伤是不是可以报销医疗费？

在工伤认定未通过的情况下，劳动者依然有可能报销医疗费用，但报销途径和金额会有所不同。依据我国相关法律法规劳动者在未认定工伤的情况下，能够依据医疗保险的规定报销部分医疗费用。

2. 报销金额是多少？

报销金额取决于医疗保险政策和个人缴费情况。一般而言报销金额涵住院费用、门诊费用、费用等。具体报销比例和金额需按照当地医疗保险政策及个人缴费情况确定。

二、不认定工伤可报销医疗费吗？怎么报销？

1. 报销途径

在工伤认定未通过的情况下，劳动者可通过以下途径报销医疗费用：

（1）医疗保险：劳动者可向所在单位或社会保险机构申请医疗保险报销。

（2）商业保险：倘若劳动者购买了商业保险，可依据保险合同约好申请理赔。

（3）法律途径：劳动者可通过法律途径，如起诉、仲裁等形式，争取医疗费用报销。

2. 报销流程

（1）准备相关材料：劳动者需要准备好病历、费用清单、身份证、劳动合同等证明材料。

（2）提交申请：将材料提交给所在单位或社会保险机构。

（3）审核报销：单位或社会保险机构对材料实审核，合条件的予以报销。

（4）发放报销款：报销款将直接发放到劳动者指定的银行账户。

三、不认定为工伤怎么报销医疗费？

1. 商业保险报销

假如劳动者购买了商业保险，可按照保险合同协定申请理赔。具体流程如下：

（1）熟悉保险条款：熟悉保险合同中关于工伤报销的相关条款。

（2）提交理赔申请：将理赔材料提交给保险公司。

（3）保险公司审核：保险公司对理赔材料实审核。

（4）发放理赔款：审核通过后，保险公司将发放理赔款。

2. 法律途径

倘若劳动者认为工伤认定未通过是不合理的，可通过以下法律途径争取医疗费用报销：

（1）劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。

（2）法院诉讼：假使仲裁不支持劳动者诉求，能够向法院提起诉讼。

（3）法律援助：在诉讼期间，劳动者能够申请法律援助。

工伤认定未通过时，劳动者依然有多种途径可报销医疗费用。理解相关政策和法律规定，合理选择报销途径，有助于减轻劳动者的经济负担。同时劳动者在 期间应保持耐心和信心，积极寻求法律援助以维护自身合法权益。

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