不被认定工伤怎么样救济：申诉与救济他人方法及流程

一、引言

在我国工伤认定是对职工在工作中受到伤害的一种法律保护。在实际操作中有时会出现不被认定为工伤的情况。面对这样的困境，怎么样实行有效救济维护自身权益，成为多人关心的疑问。本文将围绕不被认定工伤的救济途径，以及怎么样帮助他人实行救济，详细介绍申诉与救济的方法及流程。

二、不被认定为工伤的起因

1. 工作时间、工作场所、工作起因等方面的界定不清；

2. 受伤情况不合工伤认定的标准；

3. 提供的证据不足以证明受伤与工作有关；

4. 其他法律法规规定的情形。

三、不被认定工伤的救济途径

1. 申诉

（1）向认定工伤的部门提出申诉

在收到工伤认定决定书之日起15日内可向作出决定的劳动保障行政部门提出书面申诉。申诉时，应提供以下材料：

① 申诉书；

② 工伤认定决定书；

③ 与工伤认定有关的证据材料。

（2）向上一级劳动保障行政部门提出申诉

在收到认定工伤的部门的答复之日起15日内如不服答复，可向上一级劳动保障行政部门提出申诉。申诉时，应提供以下材料：

① 申诉书；

② 工伤认定决定书；

③ 认定工伤部门的答复；

④ 与工伤认定有关的证据材料。

2. 诉讼

（1）向人民法院提起诉讼

在收到工伤认定决定书之日起3个月内，可以向人民法院提起诉讼。诉讼时，应提供以下材料：

① 起诉状；

② 工伤认定决定书；

③ 与工伤认定有关的证据材料。

（2）向人民提起抗诉

在诉讼进展中如发现工伤认定部门存在违法情形，可以向同级人民提起抗诉。

四、怎样帮助他人实救济

1. 提供法律咨询

理解工伤认定的相关法律法规，为他人提供专业的法律咨询，帮助其明确救济途径。

2. 协助收集证据

帮助他人收集与工伤认定有关的证据，如工作证明、受伤证明、医疗证明等。

3. 代写申诉材料

为他人代写申诉书、起诉状等法律文书，确信其合法权益得到有效维护。

4. 陪同申诉或诉讼

在他人实申诉或诉讼进展中，陪同前往相关部门，提供必要的协助。

五、救济流程

1. 收到工伤认定决定书后及时向认定工伤的部门提出申诉；

2. 收到认定工伤部门的答复后，如不服，向上一级劳动保障行政部门提出申诉；

3. 如申诉未果向人民法院提起诉讼；

4. 在诉讼期间，如发现工伤认定部门存在违法情形，向人民提起抗诉；

5. 整个救济过程，可寻求专业律师的帮助。

六、结语

不被认定工伤并不意味着无法获得救济。通过熟悉相关法律法规，掌握救济途径，积极选用行动，咱们可以为本身或他人争取到应有的权益。在工伤认定期间，我们要注重证据的收集与保存，保障在申诉或诉讼中有充足的证据支持。同时寻求专业律师的帮助，将有助于升级救济成功率。期待本文能为那些在工伤认定中遇到困境的朋友提供若干帮助。