工伤是每个劳动者都可能面临的风险。在工伤认定进展中有时会遇到认定失败的情况使得劳动者在 道路上遭遇重重困难。本文将为您详细解析工伤认定失败后怎么样起诉公司及 全攻略帮助您在遭遇工伤时可以有效地维护本身的合法权益。

引语：

工伤认定失败意味着劳动者在 道路上的一道难关。这并不意味着劳动者就无法获得赔偿。本文将为您详细介绍工伤认定失败后怎样起诉公司，以及 进展中需要留意的各个方面，让您在工伤 之路上一路畅通。

一、工伤认定失败后怎样起诉公司赔偿

工伤认定失败后，劳动者仍然能够通过起诉公司来追求赔偿。以下是起诉公司赔偿的具体步骤：

1. 准备证据：工伤认定失败后，劳动者需要收集和整理相关证据，包含但不限于劳动合同、工资条、工作场所事故报告、医疗证明等。

2. 咨询律师：在起诉公司前，建议劳动者先咨询专业律师，熟悉本人的权益和 途径。

3. 提起诉讼：劳动者可向当地人民法院提起诉讼，请求公司承担赔偿责任。

4. 法院审理：法院将按照双方提供的证据和陈述，依法审理案件。

5. 判决赔偿：如法院认定公司存在过错，将判决公司赔偿劳动者相应的损失。

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二、不能认定工伤怎么样起诉公司

在工伤认定失败的情况下，劳动者可依据以下法律途径起诉公司：

1. 侵权责任法：依据《侵权责任法》，劳动者能够须要公司承担侵权责任，赔偿因工伤造成的损失。

2. 劳动合同法：依据《劳动合同法》，劳动者可需求公司承担未履行劳动合同约好的赔偿责任。

3. 民法典：依据《民法典》，劳动者能够请求公司承担因侵权表现引起的损害赔偿责任。

劳动者在起诉公司时应明确诉讼请求，提供充分证据，以支持本身的主张。

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三、不能认定工伤怎样起诉公司赔付

工伤认定失败后，劳动者在起诉公司赔付时，需要留意以下几点：

1. 赔偿范围：劳动者应明确赔偿范围，包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

2. 证据收集：劳动者需要收集和整理相关证据，以证明公司存在过错，自身因工伤致使的损失。

3. 诉讼时效：劳动者应在工伤事故发生后的一定时间内提起诉讼，否则可能丧失胜诉权。

4. 诉讼费用：劳动者在起诉公司时，需要支付一定的诉讼费用。如胜诉，公司应承担这部分费用。

劳动者在起诉公司赔付时，要充分理解相关法律法规，合理提出赔偿请求。

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四、工伤不认定可起诉单位吗？

工伤不认定的情况下劳动者仍然可起诉单位。以下为起诉单位的法律依据：

1. 劳动法：依据《劳动法》，劳动者有权须要单位承担因工伤致使的损失。

2. 侵权责任法：依据《侵权责任法》，劳动者可需求单位承担侵权责任。

3. 民法典：依据《民法典》，劳动者可需求单位承担因侵权行为造成的损害赔偿责任。

劳动者在起诉单位时，应准备好相关证据，明确诉讼请求，依法 。

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五、工伤认定不了怎么起诉企业

工伤认定不了时，劳动者能够选用以下形式起诉企业：

1. 起诉企业侵权责任：劳动者能够依据《侵权责任法》请求企业承担侵权责任。

2. 起诉企业未履行劳动合同：劳动者可依据《劳动合同法》须要企业承担未履行劳动合同预约的赔偿责任。

3. 起诉企业违反安全规定：如企业存在违反安全生产规定的行为劳动者能够依据相关法律法规须要企业承担责任。

劳动者在起诉企业时，应充分熟悉相关法律法规，准备好证据合理提出诉讼请求。

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工伤认定失败并不意味着劳动者无法获得赔偿。在工伤认定失败后，劳动者可通过起诉公司、单位或企业来维护本人的合法权益。在 期间，劳动者应充分理解相关法律法规准备好证据，寻求专业律师的帮助，以实现自身的 目标。期待本文能为工伤劳动者提供有益的指导，让您在 道路上少走弯路。