在现代社会，工作场所的安全疑问日益受到重视。当不发生工伤事故时，受害者往往会面临一系列复杂的法律疑问。工伤认定是工伤事故应对的关键环节但有时候，由于种种起因工伤认定可能无法顺利获得。那么在此类情况下，受害者是不是可直接起诉侵权表现并请求赔偿呢？本文将围绕这一难题展开探讨，以期为工伤事故受害者提供一定的法律参考。

一、引言

工伤事故是每位工作者都不愿意遇到的悲剧但现实生活中，这样的悲剧时有发生。工伤认定是保障工伤受害者权益的要紧环节，现实中往往存在工伤认定困难的情况。当工伤认定无法获得时，受害者及其家属有可能面临巨大的经济压力和精神负担。本文将从法律角度分析在不给工伤认定的前提下，受害者是不是可直接起诉侵权及请求赔偿。

二、不给工伤认定是否可直接起诉侵权人

1. 侵权责任法的适用

按照《人民侵权责任法》规定，侵权表现是指侵犯他人合法权益的表现。在工伤事故中，若是侵权人的行为引发了受害者的损害，受害者可直接依据侵权责任法起诉侵权人。

2. 起诉侵权人的条件

受害者要起诉侵权人需要满足以下条件：

（1）侵权行为与损害结果之间存在因果关系；

（2）侵权行为违法；

（3）侵权人有过错；

（4）受害者有损失。

只要满足以上条件，受害者就可以直接起诉侵权人。

三、不给工伤认定是否可直接起诉侵权行为

1. 侵权行为的界定

侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为。在工伤事故中，侵权行为可能包含：违反安全生产规定、故意伤害、过失致人损害等。

2. 起诉侵权行为的法律依据

受害者可以直接依据《人民侵权责任法》起诉侵权行为。该法规定了侵权行为的法律责任，包含赔偿损失、消除作用、赔礼道歉等。

3. 起诉侵权行为的难点

起诉侵权行为可能面临以下难点：

（1）证据收集困难：受害者需要提供充分的证据证明侵权行为的存在，涵事故现场、侵权人的过错等；

（2）责任划分：在工伤事故中可能存在多个责任人，怎么样划分责任是起诉侵权行为的难题；

（3）赔偿标准：侵权赔偿的标准与工伤赔偿标准可能存在差异，受害者需要理解相关法律规定。

四、不给工伤认定是否可直接起诉侵权赔偿

1. 赔偿责任的确定

在不给工伤认定的情况下，受害者可直接需求侵权人承担赔偿责任。赔偿责任的确定需要依据侵权行为的具体情况来判断。

2. 赔偿范围

赔偿范围涵：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。受害者需要依据实际损失来确定赔偿范围。

3. 赔偿金额的计算

赔偿金额的计算需要依据相关法律规定，如《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干难题的解释》等。受害者可以参考这些规定，计算侵权赔偿金额。

五、结语

不给工伤认定并不意味着受害者无法维护本身的权益。在侵权责任法框架下，受害者可直接起诉侵权人、侵权行为，并需求赔偿。在实际操作中受害者可能面临多困难，如证据收集、责任划分等。 受害者应在熟悉相关法律规定的基础上，寻求专业律师的帮助以便更好地维护本人的合法权益。同时咱们期待有关部门进一步完善工伤认定制度，切实保障工伤受害者的权益。