一、序言

在现代社会工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。在实际操作中工伤认定的过程有可能出现争议。当职工对工伤认定结果不服时可通过行政复议等途径实行申诉。本文将围绕“不服认定工伤复议决定书怎么办”这一难题从多个方面实行分析和解答。

二、不服工伤认定不服的复议期限

1. 复议期限

依据我国《工伤保险条例》的规定，职工或其近亲属对工伤认定决定不服的，可自收到工伤认定决定书之日起15日内，向作出工伤认定决定的上一级社会保险行政部门申请行政复议。

2. 复议期限的长

在特殊情况下，职工或其近亲属因正当理由不能在规定期限内申请行政复议的，可申请长复议期限。但长期限最长不得超过15日。

三、不服工伤认定的行政复议书怎么写

1. 行政复议书的格式

不服工伤认定的行政复议书应该采用以下格式：

（1）行政复议申请书

（2）申请人：职工姓名、性别、年龄、工作单位、职务、联系电话等

（3）被申请人：作出工伤认定决定的社会保险行政部门名称

（4）行政复议请求：撤销工伤认定决定，重新作出工伤认定

（5）事实和理由：陈述不服工伤认定的具体事实和理由

（6）证据：提供相关证据材料

（7）申请日期

2. 行政复议书的内容

（1）明确写明“行政复议申请书”。

（2）申请人信息：详细填写申请人的基本信息。

（3）被申请人信息：填写作出工伤认定决定的社会保险行政部门名称。

（4）行政复议请求：明确写明请求撤销工伤认定决定，重新作出工伤认定。

（5）事实和理由：重点陈述不服工伤认定的具体事实和理由，涵工伤发生的时间、地点、经过以及工伤认定决定存在的疑惑等。

（6）证据：提供与工伤认定相关的证据材料，如劳动合同、事故报告、医疗证明等。

（7）申请日期：填写申请行政复议的日期。

四、对工伤认定复议后不服起诉书

1. 起诉书的格式

对工伤认定复议后不服的起诉书理应采用以下格式：

（1）起诉状

（2）原告：职工姓名、性别、年龄、工作单位、职务、联系电话等

（3）被告：作出工伤认定决定的上一级社会保险行政部门

（4）诉讼请求：撤销工伤认定决定，重新作出工伤认定

（5）事实和理由：陈述不服工伤认定的具体事实和理由

（6）证据：提供相关证据材料

（7）起诉日期

2. 起诉书的内容

（1）明确写明“起诉状”。

（2）原告信息：详细填写原告的基本信息。

（3）被告信息：填写作出工伤认定决定的上一级社会保险行政部门。

（4）诉讼请求：明确写明请求撤销工伤认定决定，重新作出工伤认定。

（5）事实和理由：重点陈述不服工伤认定的具体事实和理由，包含工伤发生的时间、地点、经过以及工伤认定决定存在的疑问等。

（6）证据：提供与工伤认定相关的证据材料，如劳动合同、事故报告、医疗证明等。

（7）起诉日期：填写起诉的日期。

五、工伤不予认定复议

1. 工伤不予认定的情形

依照《工伤保险条例》的规定，以下情况不予认定工伤：

（1）故意犯罪

（2）醉酒或是说吸

（3）自残或自杀

（4）法律、行政法规规定的其他情形

2. 复议程序

对工伤不予认定的决定不服的，可依据以下程序申请复议：

（1）向作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请复查

（2）对复查决定不服的，向作出工伤认定决定的上一级社会保险行政部门申请行政复议

（3）对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼

六、总结

对不服认定工伤复议决定书的情况，职工可通过行政复议和诉讼等途径实申诉。在撰写行政复议书和起诉书时，要详细陈述事实和理由提供相关证据材料。同时要理解工伤不予认定的情形和复议程序，为本身的权益保驾护航。

在实际操作中，职工在申请行政复议和诉讼期间，可以寻求专业律师的帮助，以增强胜诉的可能性。期望本文能为广大职工提供一定的参考和帮助。