工伤认定是保障职工合法权益的关键环节在实际操作中有时会出现工伤认定结果与职工预期不的情况。此时职工有权提起行政复议以维护自身的权益。本文将为您详细介绍工伤认定不服行政复议申请的全攻略帮助您在撰写申请进展中避免误区增进成功率。

在我国工伤认定对保障职工的合法权益具有要紧意义。由于种种起因工伤认定结果有时并不能完全满足职工的期望。在此类情况下职工可以依法向有关部门提起行政复议，以争取本人的权益。本文将从行政复议的申请步骤、关注事项以及具体撰写方法等方面，为您全面解析工伤认定不服行政复议申请的全攻略。

一、不服工伤认定的行政复议书怎么写

（一）标题

咱们需要为行政复议书起一个明确的标题如《不服工伤认定行政复议申请书》。

（二）正文

1. 申请人的基本情况：包含姓名、性别、年龄、工作单位等。

2. 被申请人的基本情况：即作出工伤认定决定的部门。

3. 申请行政复议的事实与理由：详细陈述工伤认定的事实依据、法律依据以及不服工伤认定的起因。

4. 请求事项：明确提出撤销原工伤认定决定，并须要重新作出认定。

5. 附件：提供相关证据材料如劳动合同、事故报告、医疗证明等。

（三）结尾

在结尾部分，注明申请日期，并附上申请人签名或章。

二、不服工伤认定的行政复议书怎么写范文

以下是一篇不服工伤认定的行政复议书范文：

《不服工伤认定行政复议申请书》

申请人：张三，男，30岁，某公司职工。

被申请人：某市人力资源和社会保障局。

申请事项：撤销某市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤的决定，并须要重新作出认定。

事实与理由：

1. 申请人于某年某月某日，在工作期间发生意外事故，致使右手残疾。

2. 申请人向某市人力资源和社会保障局申请工伤认定，但该局作出不予认定工伤的决定。

3. 申请人认为，依照《工伤保险条例》的规定，本次事故应认定为工伤。具体理由如下：

（1）事故发生在工作时间和工作场所内；

（2）事故原因是工作原因；

（3）申请人受到的伤害程度合工伤认定的标准。

申请人请求撤销原工伤认定决定，并请求重新作出认定。

此致

敬礼！

申请人：张三

日期：某年某月某日

三、不服工伤认定行政复议书怎么写才有效

为了保证行政复议书的有效性，以下关注事项需引起重视：

1. 保障行政复议书格式规范，内容完整。

2. 保证事实陈述清晰、准确，避免出现模糊不清的情况。

3. 提供充足的证据材料，以证明工伤认定决定的错误。

4. 关注法律依据的引用保障申请事项合法合规。

5. 在规定的时间内提交行政复议书，以免过期失去申请资格。

四、不服工伤认定行政复议申请书

以下是一篇不服工伤认定行政复议申请书：

《不服工伤认定行政复议申请书》

申请人：李四，男，35岁，某公司职工。

被申请人：某市人力资源和社会保障局。

申请事项：撤销某市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤的决定，并请求重新作出认定。

事实与理由：

1. 申请人于某年某月某日，在工作期间发生意外事故，致使腿骨折。

2. 申请人向某市人力资源和社会保障局申请工伤认定，但该局作出不予认定工伤的决定。

3. 申请人认为，依照《工伤保险条例》的规定，本次事故应认定为工伤。具体理由如下：

（1）事故发生在工作时间和工作场所内；

（2）事故原因是工作原因；

（3）申请人受到的伤害程度合工伤认定的标准。

申请人请求撤销原工伤认定决定，并需求重新作出认定。

此致

敬礼！

申请人：李四

日期：某年某月某日

五、不服不予认定工伤行政复议申请书

以下是一篇不服不予认定工伤行政复议申请书：

《不服不予认定工伤行政复议申请书》

申请人：王五，男，40岁，某公司职工。

被申请人：某市人力资源和社会保障局。

申请事项：撤销某市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤的决定，并请求重新作出认定。

事实与理由：

1. 申请人于某年某月某日，在工作期间发生意外事故，致使右眼视力受损。

2. 申请人向某市人力资源和社会保障局申请工伤认定，但该局作出不予认定工伤的决定。

3. 申请人认为，依据《工伤保险条例》的规定，本次事故应认定为工伤。具体理由如下：

（1）事故发生在工作时间和工作场所内；

（2）事故原因是工作原因；

（3）申请人受到的伤害程度合工伤认定的标准。

申请人请求撤销原工伤认定决定，并需求重新作出认定。

此致

敬礼！

申请人：王五

日期：某