在现代社会工伤保险是保障职工权益的必不可少制度之一。在工伤认定期间有时会出现争议。当职工或其家属对工伤认定结果不服时，可以依法申请行政复议。本文将详细介绍怎么样撰写不服认定工伤决定书的复议申请，提供范文及行政复议书的撰写方法，并解释相关期限请求。

一、引言

工伤保险制度的实，旨在保障职工在遭受职业伤害时能够得到及时救治和经济补偿。在实际操作中工伤认定结果有时并不尽如人意。当职工或其家属对工伤认定结果产生异议时，能够通过申请行政复议来维护本人的合法权益。本文将为您解析怎样去撰写不服认定工伤决定书的复议申请，以及相关留意事项。

二、不服认定工伤决定书复议怎么写

（一）申请

不服认定工伤决定书复议的申请，理应遵循以下步骤：

1. 准备材料：涵工伤认定决定书、身份证、劳动合同等相关证据材料。

2. 撰写申请：明确申请复议的事项、理由和请求。

3. 提交申请：将申请材料提交至作出工伤认定决定的行政部门。

（二）范文

以下是一份不服认定工伤决定书复议的范文：

【】：关于不服认定工伤决定书复议的申请

张三

某市人力资源和社会保障局

请求撤销某市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书

1. 事实不清：依照《工伤保险条例》的规定，工伤认定理应查明事故发生的时间、地点、起因等事实。某市人力资源和社会保障局在认定期间未充分考虑事故发生的具体情况，造成事实认定不清。

2. 法律适用错误：某市人力资源和社会保障局在认定工伤进展中未正确适用《工伤保险条例》的相关规定引发认定结果不合法律规定。

撤销某市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书，重新作出工伤认定。

（三）行政复议书撰写与期限说明

1. 撰写：行政复议书理应涵以下内容：

（1）申请人的基本情况；

（2）被申请人的基本情况；

（3）申请复议的事项、理由和须要；

（4）提交的证据材料；

（5）申请人签名或章。

2. 期限：依据《行政复议法》的规定，不服工伤认定决定的行政复议申请理应在收到工伤认定决定书之日起60日内提出。逾期提出，行政复议机关不予受理。

三、不服认定工伤决定书复议怎么写申请

在撰写不服认定工伤决定书复议申请时，应关注以下几点：

1. 明确申请事项：在申请书中，要明确指出不服工伤认定的具体事项，如撤销工伤认定决定书、重新认定工伤等。

2. 说明申请理由：详细阐述对工伤认定结果产生异议的起因，包含事实不清、法律适用错误等方面。

3. 提交相关证据：在申请书中，要附上相关证据材料，以证明本人的主张。

四、不服认定工伤决定书复议怎么写范文

以下是一份不服认定工伤决定书复议的范文：

【】：关于不服认定工伤决定书复议的申请

李四

某市人力资源和社会保障局

请求撤销某市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书

1. 事实不清：某市人力资源和社会保障局在认定工伤进展中，未充分考虑事故发生的具体情况，造成事实认定不清。

2. 法律适用错误：某市人力资源和社会保障局在认定工伤进展中，未正确适用《工伤保险条例》的相关规定，引起认定结果不合法律规定。

撤销某市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书重新作出工伤认定。

五、对工伤认定不服的复议期限

按照《行政复议法》的规定，不服工伤认定决定的行政复议申请应该在收到工伤认定决定书之日起60日内提出。逾期提出，行政复议机关不予受理。 申请人在收到工伤认定决定书后应该及时提出行政复议申请。

六、不服工伤认定的行政复议书怎么写

在撰写不服工伤认定的行政复议书时，可参考以下结构和内容：

1. 如“关于不服某市人力资源和社会保障局工伤认定决定的行政复议书”。

2. 申请人、被申请人基本情况：涵姓名、单位、地址等。

3. 申请复议的事项、理由和须要：详细阐述对工伤认定结果产生异议的起因，涵事实不清、法律适用错误等方面。

4. 提交的证据材料：附上相关证据，以证明本身的主张。

5. 申请日期：填写申请书的日期。

6. 申请人签名或章。

在撰写不服认定工伤决定书的复议申请时要明确申请事项、说明申请理由、提交相关证据，并留意期限请求。通过合理的行政复议程序，维护自身的合法权益。