# 不服认定工伤决定书怎么办：工伤认定不服的救济途径及判决书应对指南

在现实生活中，劳动者在工作中不遭受事故伤害，依法理应享受工伤保险待遇。有时工伤认定结果并不合实际情况，使得劳动者对工伤认定决定书产生不服。本文将为您详细介绍不服认定工伤决定书时的救济途径及判决书解决方法，帮助您维护本身的合法权益。

## 一、不服工伤认定决定书的救济途径

### 1. 申请复查

按照《工伤保险条例》的规定对工伤认定决定书不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起15日内向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门申请复查。复查期间，不停止工伤认定决定的实。

申请复查时，应提交以下材料：

（1）书面申请；

（2）工伤认定决定书原件及复印件；

（3）相关证据材料。

### 2. 申请行政复议

若是劳动者对复查决定仍不服，可以在收到复查决定书之日起15日内，向作出复查决定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门申请行政复议。

申请行政复议时，应提交以下材料：

（1）书面申请；

（2）复查决定书原件及复印件；

（3）相关证据材料。

### 3. 提起行政诉讼

假若劳动者对行政复议决定仍不服可在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。

提起行政诉讼时，应提交以下材料：

（1）起诉状；

（2）行政复议决定书原件及复印件；

（3）相关证据材料。

## 二、工伤认定不服的判决书应对指南

### 1. 收到判决书后及时提起上诉

假如劳动者对人民法院作出的一审工伤认定不服，应在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。在此期间一审法院的判决不发生法律效力。

### 2. 准备上诉材料

劳动者在提起上诉时，应准备以下材料：

（1）上诉状；

（2）一审判决书原件及复印件；

（3）相关证据材料。

### 3. 关注诉讼时效

劳动者在收到判决书后，假使未在法定期限（15日）内提起上诉，视为放弃上诉权利。此时，一审法院的判决发生法律效力。

### 4. 二审程序

劳动者在二审程序中，应按照以下步骤实：

（1）提交上诉状和相关证据材料；

（2）等待法院受理并安排开庭；

（3）参加庭审陈述事实和理由；

（4）等待法院作出审判决。

### 5. 二审判决生效后的解决

若是劳动者对二审法院的判决仍然不服，可以申请再审，但需要满足以下条件：

（1）判决生效后6个月内发现新证据足以推翻原判决；

（2）判决生效后6个月内发现原判决认定事实错误或是说适用法律错误；

（3）判决生效后6个月内，有新的法律依据能够改变原判决。

劳动者在申请再审时，应提交以下材料：

（1）再审申请书；

（2）原判决书原件及复印件；

（3）新证据材料。

## 三、总结

不服工伤认定决定书时劳动者可通过申请复查、行政复议、行政诉讼等多种途径实救济。在解决工伤认定不服的判决书时，劳动者应关注诉讼时效、及时提起上诉，并在二审程序中充分陈述事实和理由。通过以上途径劳动者可更大限度地维护自身的合法权益。

在实际操作中劳动者还需结合自身情况，寻求专业律师的帮助，以便在工伤认定争议中取得有利地位。期待本文能为您提供有益的参考和指导。