工伤认定不服上诉期限详解：申请复评、申诉及法律途径全攻略

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，但在实际操作中，有时会出现工伤认定结果与职工预期不的情况。面对此类情况，职工怎样通过法律途径 保证本人的权益不受侵害？本文将围绕工伤认定不服上诉期限、申请复评、申诉及法律途径等方面实详细解析，为广大职工提供 攻略。

二、工伤认定不服上诉期限详解

1. 工伤认定不服上诉期限是多长时间？

依照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定不服上诉期限为60天。即工伤职工或其近亲属、用人单位对工伤认定结果不服的可在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出工伤认定决定的行政部门申请复评。

2. 工伤认定不服上诉期限怎么样计算？

工伤认定不服上诉期限的计算办法为：从收到工伤认定决定书之日起计算，不包含收到决定书的当天。例如，倘使工伤职工在2021年10月1日收到工伤认定决定书，那么上诉期限将从2021年10月2日开始计算，至2021年11月30日结。

3. 工伤认定不服上诉期限怎么办？

在工伤认定不服上诉期限内工伤职工或其近亲属、用人单位可选择以下途径实行 ：

（1）申请复评：向作出工伤认定决定的行政部门提出申请，需求重新实工伤认定。

（2）申诉：向上一级人力资源和社会保障部门提出申诉需求撤销或变更工伤认定决定。

（3）提起行政诉讼：向人民法院提起诉讼，须要撤销或变更工伤认定决定。

三、工伤认定不服申请复评攻略

1. 复评申请材料

（1）工伤认定决定书原件及复印件。

（2）申请人身份证明材料。

（3）与工伤认定有关的证据材料。

（4）复评申请报告。

2. 复评申请流程

（1）提交申请材料：将上述材料提交至作出工伤认定决定的行政部门。

（2）受理：行政部门在收到申请材料后，理应在5个工作日内实行审查，决定是不是受理。

（3）审查：行政部门理应在受理之日起15个工作日内完成审查，并作出是不是同意复评的决定。

（4）复评：同意复评的，行政部门理应在决定同意复评之日起30个工作日内完成复评，并作出复评决定。

（5）送达：将复评决定送达申请人。

四、工伤认定不服申诉攻略

1. 申诉对象：向上一级人力资源和社会保障部门提出申诉。

2. 申诉材料：与复评申请材料基本相同，但需要提供以下材料：

（1）工伤认定决定书原件及复印件。

（2）申请人身份证明材料。

（3）申诉报告。

3. 申诉流程：

（1）提交申诉材料：将上述材料提交至上一级人力资源和社会保障部门。

（2）受理：部门在收到申诉材料后理应在5个工作日内实行审查，决定是不是受理。

（3）审查：部门应该在受理之日起15个工作日内完成审查并作出是否同意申诉的决定。

（4）应对：同意申诉的部门理应在决定同意申诉之日起30个工作日内实解决，并作出解决决定。

（5）送达：将解决决定送达申请人。

五、工伤认定不服提起行政诉讼攻略

1. 提起对象：向作出工伤认定决定的行政部门所在地的人民法院提起诉讼。

2. 诉讼材料：

（1）起诉状。

（2）工伤认定决定书原件及复印件。

（3）申请人身份证明材料。

（4）与工伤认定有关的证据材料。

3. 诉讼流程：

（1）提交诉讼材料：将上述材料提交至人民法院。

（2）受理：人民法院在收到诉讼材料后，理应在7日内决定是否受理。

（3）审理：人民法院理应在受理之日起6个月内审结案件。

（4）判决：依据案件情况人民法院将作出维持、撤销或变更工伤认定决定的判决。

六、结语

工伤认定不服上诉期限是工伤职工 的要紧环节。在面对工伤认定结果不服时，职工应该充分理解相关法律法规，选择合适的 途径，积极争取自身的合法权益。本文从工伤认定不服上诉期限、申请复评、申诉及法律途径等方面实行了详细解析，为广大职工提供了 攻略。期待本文能为工伤职工 提供帮助，让每一位工伤职工都能得到应有的关爱和支持。