在我国工伤认定的准确性与公正性对保障职工权益具有关键意义。在实际操作中有时会出现工伤认定与赔偿不服的情况。本文将通过一篇工伤不服上诉状的范文及期限说明为广大职工提供参考和指导帮助他们维护自身合法权益。

工伤是每一个劳动者都可能面临的风险。在工伤认定与赔偿进展中一旦出现争议职工怎样通过法律途径维护本人的权益？本文将针对工伤不服上诉状的撰写、相关规定、上诉期限等方面实详细解答帮助广大劳动者理解工伤认定的法律途径，为维护自身合法权益提供支持。

一、对工伤不服上诉状怎么写

对工伤不服上诉状的撰写，理应遵循以下结构和要点：

1. 写明“对工伤不服上诉状”字样。

2. 上诉人、被上诉人信息：写明上诉人和被上诉人的姓名、性别、年龄、工作单位等基本信息。

3. 案由：简要说明上诉人对工伤认定的不服起因。

4. 事实与理由：详细陈述工伤发生的事实经过，以及不服工伤认定的具体理由。

5. 请求事项：明确请求撤销原工伤认定决定，重新认定工伤，并须要赔偿损失。

6. 附件：提供相关证据材料。

以下是对工伤不服上诉状的范文：

上诉人：张三，男，35岁，某公司职工。

被上诉人：某市人力资源和社会保障局。

案由：不服工伤认定决定。

……

二、对工伤不服上诉状的规定

依据《工伤保险条例》及其实细则，工伤不服上诉状的撰写理应遵循以下规定：

1. 上诉期限：工伤认定决定作出之日起60日内，向作出决定的劳动保障行政部门提出书面申请。

2. 申请材料：包含上诉状、身份证复印件、劳动合同、工伤认定决定书等相关证据材料。

3. 上诉程序：劳动保障行政部门理应在收到上诉状之日起15日内，作出是不是受理的决定。受理后，应该在30日内作出书面答复。

4. 上诉费用：工伤不服上诉不收取费用。

三、不服工伤认定上诉状

不服工伤认定上诉状与工伤不服上诉状的撰写要点基本相同，但需在事实与理由部分详细阐述不服工伤认定的具体起因，如下：

上诉人：李四，男，40岁，某公司职工。

被上诉人：某市人力资源和社会保障局。

案由：不服工伤认定决定。

……

四、工伤赔偿不服上诉状范文

工伤赔偿不服上诉状的撰写，理应遵循以下结构和要点：

1. 写明“工伤赔偿不服上诉状”字样。

2. 上诉人、被上诉人信息：同工伤不服上诉状。

3. 案由：简要说明上诉人对工伤赔偿不服的原因。

4. 事实与理由：详细陈述工伤发生的事实经过，以及不服工伤赔偿的具体理由。

5. 请求事项：明确请求撤销原工伤赔偿决定，重新计算赔偿金额，并需求赔偿损失。

6. 附件：提供相关证据材料。

以下是一篇工伤赔偿不服上诉状的范文：

上诉人：王五男，45岁，某公司职工。

被上诉人：某市人力资源和社会保障局。

案由：不服工伤赔偿决定。

……

五、对工伤结果不服上诉期限多久

按照《工伤保险条例》及其实细则，对工伤结果不服的上诉期限为工伤认定决定作出之日起60日内。在此期限内，职工可以向作出决定的劳动保障行政部门提出书面申请。逾期未申请的，视为放弃上诉权利。

工伤认定与赔偿不服上诉是职工维护自身合法权益的关键途径。理解工伤不服上诉状的撰写、相关规定及上诉期限，有助于职工在面临争议时，有针对性地采纳法律行动，为自身争取到应有的权益。期待本文能为广大劳动者提供有益的参考和帮助。