工伤认定不服上诉状精选范文：依法 之路

一、引言

工伤认定是劳动者权益保障的必不可少环节。在实际操作中劳动者与用人单位之间或会因工伤认定的结果产生争议。本文精选了多篇不服工伤认定上诉状的范文旨在为广大劳动者提供依法 之路的借鉴与参考。

二、工伤认定不服上诉状精选范文

1. 工伤认定不服上诉状范文一：依法 还原事实真相

尊敬的法院：

我方对XX市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》不服现依法向贵院提起上诉。请求贵院撤销该工伤认定决定依法重新认定我方员工的工伤性质。

2. 工伤认定不服上诉状范文二：公司不服工伤认定上诉状

尊敬的法院：

我公司对XX市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》不服现依法向贵院提起上诉。我公司认为该决定书认定事实不清，证据不足程序违法，请求贵院撤销该工伤认定决定。

3. 工伤认定不服上诉状范文三：劳动者不服工伤认定上诉状

尊敬的法院：

我作为劳动者，对XX市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》不服，现依法向贵院提起上诉。我请求撤销该工伤认定决定，并依法重新认定我的工伤性质。

三、依法 之路：工伤认定不服上诉状的撰写要点

1. 明确上诉主体和被上诉主体

在撰写工伤认定不服上诉状时，首先要明确上诉人和被上诉人的身份。上诉人为不服工伤认定的劳动者或用人单位，被上诉人为作出工伤认定决定的行政部门。

2. 陈述事实与理由

在上诉状中，要详细陈述工伤认定的事实与理由，涵以下内容：

（1）工伤认定决定的作出时间、文号及主要内容；

（2）不服工伤认定决定的具体事实和理由；

（3）相关证据材料，如劳动合同、事故报告、医疗证明等。

3. 提出诉讼请求

在工伤认定不服上诉状中，要明确提出诉讼请求，涵撤销原工伤认定决定、重新认定工伤性质等。

4. 依法 途径

在撰写工伤认定不服上诉状时，要熟悉以下依法 途径：

（1）申请行政复议：劳动者或用人单位对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起60日内向作出决定的行政部门申请行政复议。

（2）提起行政诉讼：劳动者或用人单位对行政复议决定不服的，可自收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

四、结语

工伤认定不服上诉状是劳动者和用人单位依法 的必不可少手。在撰写上诉状时，要明确上诉主体、陈述事实与理由、提出诉讼请求，并理解依法 途径。劳动者和用人单位应积极运用法律武器，维护自身合法权益，为构建和谐劳动关系贡献力量。

以下是工伤认定不服上诉状精选范文的完整内容：

工伤认定不服上诉状范文一：

原告：XXX

被告：XX市人力资源和社会保障局

尊敬的法院：

我方对被告作出的《工伤认定决定书》不服，现依法向贵院提起上诉。具体事实和理由如下：

一、工伤认定决定的作出时间、文号及主要内容

被告于XX年XX月XX日作出了《工伤认定决定书》（编号：XX），认定我方员工XXX在XX年XX月XX日发生的意外伤害不属于工伤。

二、不服工伤认定决定的具体事实和理由

1. 事实不清

被告在工伤认定期间，未充分考虑以下事实：

（1）我方员工XXX在事故发生时，正在履行工作职责；

（2）事故发生地点位于我方公司场所内；

（3）事故发生时，XXX受到了严重伤害后被送往医院治疗。

2. 证据不足

被告在工伤认定期间，未充分收集以下证据：

（1）事故现场照片；

（2）XXX的劳动合同；

（3）医院出具的病历和诊断证明。

3. 程序违法

被告在工伤认定进展中，未依照法定程序实，具体表现为：

（1）未告知我方工伤认定的相关程序；

（2）未充分听取我方意见；

（3）未依照规定期限作出工伤认定决定。

三、诉讼请求

1. 撤销被告作出的《工伤认定决定书》；

2. 依法重新认定我方员工XXX的工伤性质；

3. 被告承担本案的全部诉讼费用。

四、依法 途径

我方已向被告申请行政复议，但被告的复议决定未能改变原工伤认定决定。据此，我方依法向贵院提起行政诉讼，请求贵院依法审理。

敬请法院依法受理并公正裁决。

原告：XXX

日期：XX年XX月XX日

工伤认定不服上诉状范文二：

原告：XX公司