一、前言

工伤认定不服起诉状的撰写是一项涉及劳动者权益保护的要紧工作。本文将全面涵起诉起因、程序及法律依据解析为广大劳动者提供一份工伤认定不服起诉状的撰写指南。

二、工伤认定不服起诉状撰写的起因及必要性

1. 保障劳动者权益：工伤认定不服起诉状是劳动者依法维护自身权益的要紧手，通过起诉状可向有关部门提出不服工伤认定的理由和依据，争取合法权益。

2. 规范工伤认定程序：通过起诉状的撰写，可促使相关部门严格依照法律法规实行工伤认定确信认定结果的公正、公平。

3. 升级工伤认定优劣：起诉状的撰写有助于发现工伤认定进展中存在的疑惑，为有关部门提供改进的依据，提升工伤认定的品质。

三、工伤认定不服起诉状的撰写步骤

1. 标题

工伤认定不服起诉状

2. 起诉人、被告及第三人基本信息

起诉人：（姓名、性别、年龄、工作单位、职务、联系途径）

被告：（单位名称、地址、联系形式）

第三人：（如有，姓名、性别、年龄、工作单位、职务、联系形式）

3. 起诉事由及事实与理由

一、起诉事由

起诉人不服被告作出的不予认定工伤决定，现向人民法院提起诉讼。

二、事实与理由

（以下为具体事实与理由以下述示例为例）

1. 起诉人于某年某月某日，在工作期间因工负伤，伤情严重。

2. 起诉人向被告提出工伤认定申请，但被告以某种理由不予认定。

3. 起诉人认为，依据《工伤保险条例》等相关法律法规起诉人合工伤认定的条件，被告不予认定工伤的表现违法。

4. 起诉人曾向有关部门反映情况但未得到妥善应对。

4. 诉讼请求

1. 请求人民法院撤销被告作出的不予认定工伤决定。

2. 请求人民法院判决被告重新作出工伤认定。

3. 请求被告承担本案的全部诉讼费用。

5. 法律依据

1. 《人民劳动法》

2. 《人民工伤保险条例》

3. 《工伤认定办法》

4. 《更高人民法院关于审理工伤认定案件适用法律疑惑的解释》

6. 起诉状尾部

敬请人民法院依法审理，维护起诉人合法权益。

此致

敬礼！

起诉人：（签名或章）

年 月 日

四、工伤认定不服起诉状的起诉期限

依据《人民行政诉讼法》的规定，起诉人应在收到不予认定工伤决定书之日起六个月内提起诉讼。

五、总结

工伤认定不服起诉状的撰写是一项严谨、细致的工作劳动者在撰写时务必关注以下几点：

1. 确信起诉状的格式规范、内容完整。

2. 事实与理由要清晰、有力，充分展示起诉人的合法权益。

3. 诉讼请求明确，合法律法规规定。

4. 法律依据准确，为起诉状提供有力支持。

5. 留意起诉期限，及时提起诉讼。

通过以上解析，期待广大劳动者可以更好地撰写工伤认定不服起诉状维护自身合法权益。