不假外出怎么解决：处分规定、违性质及危害解析

一、引言

在我国军队管理中，不假外出是一种严重的违表现。是实行特殊任务的集体，严格的律是保证任务完成的必不可少保障。本文将围绕不假外出的应对方法、处分规定、违性质及其危害实深入解析。

二、不假外出的含义及违性质

1. 不假外出的含义

不假外出，指的是军人未经请假批准，擅自离开营区或工作岗位的行为。这类行为违反了军队的律规定，损害了军队的形象和战斗力。

2. 不假外出的违性质

不假外出属于违反军队律的行为其违性质主要表现在以下几个方面：

（1）违反了军队的请假制度。军队请假制度是保障军队正常秩序的要紧措，不假外出直接破坏了这一制度。

（2）损害了军队的形象。军人不假外出，容易给人留下不负责任、自由散漫的印象，作用军队的整体形象。

（3）可能影响军队任务的完成。不假外出可能引起岗位上的人员不足，影响军队的正常运转和任务的完成。

三、不假外出的解决方法及处分规定

1. 解决方法

对不假外出的行为，军队将依照具体情况采用以下应对方法：

（1）批评教育。对不假外出者实批评教育，让其认识到本人的错误，增强律意识。

（2）行政处分。对情节较轻的不假外出者，可以给予警告、严重警告等行政处分。

（3）律处分。对情节严重的不假外出者，能够给予记过、记大过、降职、撤职等律处分。

2. 处分规定

《中国人民 律条令》对不假外出的处分规定如下：

（1）不假外出，给予警告或是说严重警告处分；情节严重的给予记过、记大过处分。

（2）不假外出，造成严重后续影响的给予降职、撤职处分；情节特别严重的，能够给予开除军处分。

四、不假外出的危害

1. 影响军队形象

不假外出损害了军队的形象，容易让人对军队产生负面评价，影响军队在人民群众中的地位和威望。

2. 影响军队战斗力

不假外出可能致使岗位上的人员不足影响军队的正常运转和任务的完成。在关键时刻，可能造成不可挽回的损失。

3. 影响官兵关系

不假外出可能造成官兵关系紧张，影响的团结和凝聚力。官兵之间相互信任、相互支持是完成任务的基石不假外出破坏了这一基础。

4. 增加管理难度

不假外出增加了军队管理的难度管理人员需要投入更多的时间和精力实管理，影响了其他工作的开展。

五、结论

不假外出是一种严重的违行为，军队对此类行为有明确的规定和处分。各级官兵应树立正确的律观念自觉遵守军队律，保证军队的战斗力和形象。同时军队管理部门要加强对不假外出行为的预防和查处，切实维护军队的律和秩序。