不住院不可认定工伤：怎么样申请工伤认定及工伤保险赔偿范围详解

随着社会的发展和人们对工作安全的重视，工伤认定成为了广大劳动者关注的点。在实际操作中，不少劳动者遇到了“不住院不可认定工伤”的难题。本文将围绕这一话题，详细解析不住院是不是可申请工伤认定，以及不住院情况下的工伤保险赔偿范围，帮助劳动者更好地维护自身权益。

一、不住院不可以认定工伤？误解还是现实？

在很多人的观念中，工伤认定似乎与住院治疗紧密相连。实际上此类观点存在误解。按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定并不以住院治疗为前提条件。只要合工伤认定的基本条件，即使不住院，劳动者也可以申请工伤认定。

基本条件包含：

1. 工伤发生在工作时间和工作场所内；

2. 工伤是由工作起因造成的；

3. 工伤造成劳动者身体受到伤害或是说患职业病。

不住院的劳动者完全有权利申请工伤认定。

二、不住院怎样去申请工伤认定？

1. 准备材料：劳动者在发生工伤后，应尽快收集以下材料：

（1）工伤报告书；

（2）劳动合同；

（3）身份证；

（4）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 提交申请：将上述材料提交给所在单位由单位向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

3. 受理审核：人力资源和社会保障部门收到申请后，将实行审核。审核通过后，将对工伤认定实行公示。

4. 颁发工伤认定证书：公示结后，如无异议人力资源和社会保障部门将颁发工伤认定证书。

三、不住院可以走工伤保险吗？

不住院的劳动者在工伤认定后同样能够享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包含：

1. 工伤医疗待遇：涵治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、复费用等。

2. 工伤津贴：在工伤治疗期间，劳动者可享受工伤津贴，标准为本人工资的60%。

3. 一次性伤残补助金：依照伤残等级劳动者可领取一次性伤残补助金。

4. 一次性医疗补助金：在工伤治疗结后，劳动者可领取一次性医疗补助金。

5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：若劳动者因工伤死亡，其家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

四、不住院工伤保险赔偿范围

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、复费用等。

2. 工伤津贴：在工伤治疗期间劳动者可享受工伤津贴，标准为本人工资的60%。

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，劳动者可领取一次性伤残补助金。

4. 一次性医疗补助金：在工伤治疗结后，劳动者可领取一次性医疗补助金。

5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：若劳动者因工伤死亡，其家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

不住院的劳动者同样能够申请工伤认定享受工伤保险待遇。劳动者在遇到工伤疑惑时，应积极 ，理解相关政策确信自身权益得到保障。同时企业也应加强对员工的工伤防护，减低工伤事故的发生率，为劳动者创造一个安全的工作环境。