在我国工伤赔偿是劳动者权益保护的必不可少环节。有时劳动者在遭受工伤后却面临着工伤不认定的困境。本文将为您全面解析怎样去提起工伤赔偿诉讼，帮助您理解工伤不认定起诉状模板及法律指南，助您在 道路上走得更顺畅。

引语：

工伤赔偿诉讼是劳动者依法维护自身权益的必不可少途径。在工伤认定进展中劳动者有时会遇到不予认定工伤的情况。此时，熟悉怎样去提起工伤赔偿诉讼、准备工伤不认定起诉状就显得为必不可少。本文将为您详细介绍工伤不认定起诉状模板及法律指南助您顺利 。

一、不予认定工伤起诉书范本怎么写

不予认定工伤起诉书是劳动者在工伤不认定情况下，向人民法院提起诉讼的法律文书。以下是不予认定工伤起诉书的基本结构和写作要点：

（1）写明“不予认定工伤起诉书”。

（2）原告、被告信息：写明原告（劳动者）和被告（用人单位）的名称、地址等基本信息。

（3）诉讼请求：明确写明原告需求法院判决的事项，如确认工伤、赔偿金额等。

（4）事实和理由：详细叙述工伤事故发生的时间、地点、经过，以及工伤不认定的事实和理由。

（5）证据：列举原告提交的证据，包含劳动合同、事故现场照片、医疗机构诊断证明等。

（6）法律依据：引用相关法律法规如《工伤保险条例》、《劳动法》等。

（7）尾部：写明起诉书提交的人民法院、起诉日期等。

以下是一个示例：

原告：张三，男，1980年1月1日生，汉族，住址：XX市XX区XX路XX号。

被告：XX公司，住所地：XX市XX区XX路XX号。

法定代表人：李四。

诉讼请求：

1. 确认原告张三在被告公司发生的工伤事故属于工伤；

2. 被告公司支付原告张三工伤赔偿金XX元。

事实和理由：

……

证据：

……

法律依据：

……

尾部：

……

二、不予认定工伤起诉书范本最新

最新版本的不予认定工伤起诉书范本在结构上与上述示例基本相同，但在具体内容上会有所更新。以下是若干需要关注的方面：

1. 法律依据：依照最新的法律法规，如《工伤保险条例》的修订，更新相关法条。

2. 事实和理由：依据实际情况，详细叙述工伤事故发生的具体经过，以及工伤不认定的起因。

3. 证据：按照最新证据如医疗机构诊断证明、事故现场监控视频等，更新证据内容。

三、不予认定工伤行政起诉状

不予认定工伤行政起诉状是劳动者对工伤认定部门的行政表现不服，向人民法院提起诉讼的法律文书。以下是不予认定工伤行政起诉状的基本结构和写作要点：

（1）写明“不予认定工伤行政起诉状”。

（2）原告、被告信息：写明原告（劳动者）和被告（工伤认定部门）的名称、地址等基本信息。

（3）诉讼请求：明确写明原告请求法院判决的事项，如撤销工伤认定决定、确认工伤等。

（4）事实和理由：详细叙述工伤事故发生的时间、地点、经过，以及工伤认定部门不予认定的原因。

（5）证据：列举原告提交的证据，包含劳动合同、事故现场照片、医疗机构诊断证明等。

（6）法律依据：引用相关法律法规，如《工伤保险条例》、《行政诉讼法》等。

（7）尾部：写明起诉书提交的人民法院、起诉日期等。

以下是一个示例：

原告：张三男，1980年1月1日生，汉族，住址：XX市XX区XX路XX号。

被告：XX市人力资源和社会保障局。

法定代表人：王五。

诉讼请求：

1. 撤销被告作出的不予认定工伤的决定；

2. 确认原告张三在被告公司发生的工伤事故属于工伤。

事实和理由：

……

证据：

……

法律依据：

……

尾部：

……

通过以上解析，相信您对工伤不认定起诉状模板及法律指南有了更深入的熟悉。在面临工伤不认定的情况下，劳动者应该勇敢地拿起法律武器依法维护自身权益。同时也提醒广大用人单位，要切实履行社会责任，保障劳动者的合法权益。