工伤认定否定决定书规范格式

一、前言

工伤认定否定决定书即《不予认定工伤决定书》是劳动保障行政部门对工伤认定申请实行审查后，认为申请人不合工伤认定条件，决定不予认定工伤时所利用的文书。本文将结合不予认定工伤认定书格式、不予认定工伤决定书范文等语料库，详细介绍工伤认定否定决定书的规范格式。

二、工伤认定否定决定书的基本结构

工伤认定否定决定书一般包含以下几个部分：

1. 文头

2. 文号

3. 申请人与被申请人信息

4. 案由

5. 事实和理由

6. 决定

7. 法律依据

8. 救济途径

9. 落款

10. 附件

以下将详细介绍各个部分的写作规范：

三、文头

文头一般居中写明“不予认定工伤决定书”字样，字体为黑体，字号较大。

四、文号

文号位于文头下方，居对齐，格式为“×劳社工伤认[××××]×号”。其中，“×”代表相应的数字。

五、申请人与被申请人信息

申请人信息包含姓名、性别、年龄、工作单位等，位于文号下方居对齐。被申请人信息为劳动保障行政部门，位于申请人信息下方，居右对齐。

六、案由

案由部分简要描述工伤认定申请的基本情况，涵申请人、受伤时间、地点、起因等。位于被申请人信息下方，居中写明。

七、事实和理由

事实和理由部分是工伤认定否定决定书的核心部分，需要详细阐述以下内容：

1. 申请人受伤的时间、地点、原因；

2. 申请人所提供的证据材料；

3. 劳动保障行政部门对证据的审查情况；

4. 不予认定工伤的理由。

此部分内容位于案由下方分书写。

八、决定

决定部分简要写明不予认定工伤的决定位于事实和理由下方，居中写明。

九、法律依据

法律依据部分列出不予认定工伤的法律依据，包含相关法律法规、政策文件等。位于决定下方，居对齐。

十、救济途径

救济途径部分告知申请人如不服决定，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。位于法律依据下方，居右对齐。

十一、落款

落款部分写明劳动保障行政部门的名称、日期，位于救济途径下方，居中写明。

十二、附件

附件部分附上相关证据材料位于落款下方居对齐。

以下为一份不予认定工伤决定书的规范格式示例：

不予认定工伤决定书

×劳社工伤认[××××]×号

申请人：张三，男，30岁××公司员工。

被申请人：××市劳动保障行政部门。

案由：张三于××年××月××日申请工伤认定。

一、事实和理由

张三于××年××月××日在工作中受伤，受伤部位为右腿。申请人提供的证据材料包含：事故现场照片、同事证言、医院诊断证明等。

经审查劳动保障行政部门认为：张三受伤并非因工作原因造成，不合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件。

二、决定

依照《工伤保险条例》第十七条的规定，决定不予认定张三为工伤。

三、法律依据

《工伤保险条例》第十四条、第十七条。

四、救济途径

如不服本决定，张三可自收到本决定书之日起60日内向××市劳动保障行政部门申请行政复议，或是说依法向人民法院提起行政诉讼。

五、落款

××市劳动保障行政部门

××年××月××日

六、附件

1. 事故现场照片

2. 同事证言

3. 医院诊断证明

通过以上介绍，相信大家对工伤认定否定决定书的规范格式有了更为详细的理解。在实际操作中，各级劳动保障行政部门应严格依据规范格式制作工伤认定否定决定书，保障工伤认定工作的合法性、合规性。