在现代社会，工作场所的安全至关必不可少。由于各种起因，有时工伤认定申请可能将会遭遇不通过的情况。面对这样的困境，熟悉怎么样依法 和申请复核显得为必不可少。工伤认定不通过并不意味着 之路就此断绝，本文将为您详细介绍在工伤认定不通过的情况下怎样去运用法律手保护自身的合法权益。

引语：

工伤，对每一个劳动者而言都是一种潜在的。当不发生，工伤认定不通过，劳动者将面临身心双重压力。在这关键时刻，怎么样依法 ，为本人争取到应有的权益，成为了每一个受伤者亟待应对的疑问。本文将从工伤认定不通过的情形出发，为您解答一系列实际疑问，帮助您在困境中找到出路。

一、工伤科不予认定工伤怎么办

1. 深入熟悉工伤认定的标准和流程

熟悉工伤认定的标准和流程至关关键。工伤科不予认定工伤时，劳动者应详细查阅相关政策法规，保证本身的情况合工伤认定的条件。

2. 收集证据准备申诉材料

在工伤科不予认定工伤的情况下劳动者需要收集相关证据，如事故发生时的监控录像、同事证言、医疗报告等，以证明工伤事实。

3. 提交申诉，请求工伤科重新认定

劳动者可向工伤科提交书面申诉，附上相关证据，请求其重新认定工伤。在申诉进展中，要保持沟通的积极态度，争取工伤科的同情和支持。

二、人社局不予认定工伤怎么办

1. 向人社局申请复核

在人社局不予认定工伤的情况下，劳动者可向其申请复核。复核进展中，劳动者需提供新的证据或证明材料以证明工伤事实。

2. 寻求法律援助

若人社局复核结果仍不予认定工伤，劳动者可寻求法律援助，咨询专业律师，熟悉自身的权益，并准备相应的法律诉讼。

3. 提起行政诉讼

在法律援助的基础上劳动者可以向人民法院提起行政诉讼需求撤销人社局的不予认定工伤的决定，争取合法权益。

三、不予认定工伤需赔偿吗

1. 确定赔偿责任的主体

不予认定工伤并不意味着无需赔偿。劳动者需要确定赔偿责任的主体，如用人单位、第三方等，并理解赔偿的相关法律法规。

2. 提起民事赔偿诉讼

在确定赔偿责任的主体后，劳动者能够向人民法院提起民事赔偿诉讼，请求赔偿损失。在诉讼期间，劳动者需要提供充分的证据证明本人的损失与工伤事实之间的因果关系。

四、不予认定工伤之后怎么办

1. 重新评估工作能力

不予认定工伤后，劳动者需要重新评估自身的工作能力，熟悉是不是能够从事其他工作。在评估进展中，劳动者可向相关部门咨询，争取合理的岗位调整。

2. 争取社会保险待遇

劳动者可向社会保险机构申请相关待遇如失业保险、医疗保险等，以减轻生活压力。

3. 保持积极心态寻求社会支持

在工伤认定不通过的情况下，劳动者要保持积极心态寻求家人、朋友和社会的支持，共同面对困境。

工伤认定不通过并不意味着 之路就此断绝。劳动者理应熟悉相关法律法规积极收集证据，寻求法律援助，通过申诉、复核、行政诉讼等途径为本身争取到应有的权益。同时保持积极心态，寻求社会支持，也是应对工伤认定不通过的要紧策略。只要咱们依法 ，就一定能够为本身讨回公道。

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【责任编辑:用户碧萱】