# 工伤认定复核申请指南：怎样去应对不予工伤认定决定书及后续应对步骤

## 引言

在工作中咱们可能将会遇到不的事故引发工伤。有时咱们可能将会收到不予工伤认定的决定书这可能让咱们感到困惑和无助。本文将为您详细介绍不予工伤认定决定书的相关内容以及怎样去申请工伤认定复核和后续应对步骤。

## 一、不予工伤认定书是什么意思

不予工伤认定书是指人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后经过调查核实认为申请人的伤害不合工伤认定的条件为此作出的不予认定工伤的决定书。

## 二、不予工伤认定书多久下来

不予工伤认定书的下发时间依据当地人力资源和社会保障部门的工作效率以及案件的复杂程度而定。一般对于部门应在收到工伤认定申请之日起60日内作出决定，并下发不予工伤认定书。

## 三、不予工伤认定书怎么申请

1. 收到不予工伤认定书后，首先应认真阅读决定书上的内容，理解不予认定的起因和依据。

2. 倘使您认为不予工伤认定的决定有误，可依照以下步骤申请工伤认定复核：

a. 准备相关证据材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等。

b. 填写工伤认定复核申请表，详细说明申请复核的理由和事实依据。

c. 将申请表和证据材料提交给当地人力资源和社会保障部门。

d. 等待部门审核，并在规定时间内参加复核听证会。

## 四、不予工伤认定书怎么签字

不予工伤认定书上的签字分为两种情况：

1. 申请人签字：申请人在收到不予工伤认定书后，应在决定书上签字确认，表示已收到并知悉该决定。

2. 部门签字：人力资源和社会保障部门在作出不予工伤认定决定后应在决定书上签字章，以示正式生效。

## 五、工伤认定复核申请指南

### 1. 准备材料

在申请工伤认定复核时，以下材料是必不可少的：

- 工伤认定复核申请表

- 申请人的身份证复印件

- 事故发生时的相关证据材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等

- 申请人与用人单位签订的劳动合同或工作证明

### 2. 提交申请

将准备好的材料提交给当地人力资源和社会保障部门。提交办法有以下几种：

- 邮寄：将材料邮寄至人力资源和社会保障部门指定的地址。

- 亲自递交：到人力资源和社会保障部门窗口递交材料。

- 在线申请：部分地区的人力资源和社会保障部门提供在线申请服务。

### 3. 参加复核听证会

在提交申请后，人力资源和社会保障部门会安排复核听证会。听证会上，申请人需陈述事实和理由，提供证据，以证明工伤认定决定的错误。同时用人单位也有机会陈述意见。

### 4. 等待复核结果

在听证会结后，人力资源和社会保障部门会对申请实行审核，并在规定时间内作出复核决定。假若复核决定维持原决定，申请人可以依法向人民法院提起诉讼。

## 六、后续应对步骤

1. 倘若复核决定维持原决定，申请人可向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。

2. 在诉讼进展中，申请人应积极配合律师，提供相关证据，为打赢官司做好准备。

3. 假如法院判决认定工伤人力资源和社会保障部门应遵循判决结果实，给予申请人相应的工伤待遇。

4. 假使法院判决维持原决定，申请人可继续寻求法律途径，如申请再审、向高级人民法院提起上诉等。

## 七、结语

面对不予工伤认定决定书，申请人不必过于虑和无助。通过熟悉本文所述的工伤认定复核申请指南您可以有针对性地应对不予工伤认定决定，并采纳相应的后续应对步骤。只要我们充分准备，合理 ，相信法律会给予我们公正的判决。