工伤认定否定决定书标准格式

一、引言

工伤认定否定决定书是人力资源和社会保障部门对劳动者提出的工伤认定申请，经过调查核实后，认为不合工伤认定条件，决定不予认定工伤的书面文件。本文将结合不予认定工伤认定书格式、不予认定工伤决定书范文等语料库，为您详细介绍工伤认定否定决定书的标准格式。

二、工伤认定否定决定书的基本构成

1. 文头

工伤认定否定决定书文头往往包含以下内容：

（1）文书名称：不予认定工伤决定书

（2）文书编号：如“×劳社工伤认[××××]×号”

（3）发文机关：如“××市人力资源和社会保障局”

2. 正文

正文部分主要涵以下内容：

（1）申请人和被申请人基本信息

申请人：姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。

被申请人：单位名称、地址、法定代表人等。

（2）工伤认定申请情况

简要描述工伤认定申请的时间、地点、起因、伤情等。

（3）调查核实情况

简要介绍调查核实的过程、采纳的措、取得的证据等。

（4）不予认定工伤的理由

依据《工伤保险条例》等相关法律法规，阐述不予认定工伤的具体理由。

（5）决定

明确写出不予认定工伤的决定。

（6）告知事项

告知申请人享有依法申请行政复议或是说提起行政诉讼的权利。

3. 落款

落款部分涵以下内容：

（1）发文机关名称

（2）发文日期

（3）印章

三、工伤认定否定决定书标准格式示例

不予认定工伤决定书

×劳社工伤认[××××]×号

申请人：张三，男，30岁××公司职员。

被申请人：××公司，地址：××市××路××号，法定代表人：李四。

一、申请情况

张三于××年××月××日向本局提出工伤认定申请，称其在××年××月××日工作中受伤伤情严重，须要认定为工伤。

二、调查核实情况

本局接到申请后立即组织调查核实。通过询问当事人、查阅相关资料、调取监控录像等途径，理解到以下情况：

（1）张三在××年××月××日工作中，因操作不当致使机器故障，造成本人受伤。

（2）张三受伤后，单位及时送往医院救治，并垫付了医疗费用。

三、不予认定工伤的理由

依据《工伤保险条例》第十四条之一项“在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的”，第十五条之一项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的”等规定结合本案事实，张三受伤不合工伤认定条件。

四、决定

依据《工伤保险条例》第十七条的规定本局决定不予认定张三的伤情为工伤。

五、告知事项

按照《行政复议法》和《行政诉讼法》的有关规定，张三对本决定不服的，可自收到本决定书之日起60日内向本局申请行政复议，或在收到本决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

××市人力资源和社会保障局

××年××月××日

四、总结

工伤认定否定决定书是维护劳动者权益的关键文件，其格式和内容理应严谨、规范。本文通过对不予认定工伤认定书格式、不予认定工伤决定书范文的深入研究，为您提供了工伤认定否定决定书的标准格式，期待对您在实际工作中有所帮助。在实际操作中，还需按照具体案件情况灵活运用格式保障工伤认定工作的公正、公平、公开。