在我国工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。并非所有的工伤申请都能得到认定。本文将为您详细介绍工伤认定不予以确认的情况并提供工伤认定书的标准格式示例帮助您更好地理解工伤认定的相关流程和规定。

工伤认定不予以确认的情况往往让多职工感到困惑和无奈。以下是一引语，以引发读者的关注和思考：

在我国，工伤认定是一项关乎职工生命安全和身体健权益的必不可少工作。在实际操作中部分工伤申请却因各种起因未能得到认定。这不仅让职工承受着身体上的痛苦，还可能面临生活和经济上的压力。那么工伤认定不予以确认的原因有哪些？工伤认定书的标准格式又是怎样的呢？本文将为您一一揭晓。

一、不予认定工伤认定书格式怎么写

工伤认定书是劳动保障部门对工伤认定结果的通知书。不予认定工伤认定书格式如下：

《不予认定工伤决定书》

正文：

尊敬的申请人：

依照你（单位）于____年____月____日提交的工伤认定申请，我局依法实行了审查。现将审查结果通知如下：

经审查，你（单位）提交的工伤认定申请不合《工伤保险条例》第__条的规定，不予认定工伤。

具体原因如下：

1.（具体原因一）

2.（具体原因二）

3.（具体原因三）

如对本决定不服，你（单位）可在收到本决定书之日起60日内向____市（州、盟）人力资源和社会保障局申请复查。

特此通知。

以下是对这个小标题的详细解答：

不予认定工伤认定书格式主要涵以下几个部分：标题、正文、结尾和章。标题要明确写出《不予认定工伤决定书》；正文部分要写明申请人的基本信息、工伤认定结果、原因说明等；结尾部分要告知申请人怎样去实行复查；最后上劳动保障部门的公章。此类格式旨在规范工伤认定书的通知保证职工权益得到保障。

二、不予认定工伤认定书格式是什么

不予认定工伤认定书格式与上述内容基本相同，主要包含以下几个部分：

1. 《不予认定工伤决定书》

2. 正文：包含申请人信息、工伤认定结果、原因说明等

3. 结尾：告知复查途径和期限

4. 落款：劳动保障部门章

以下是对这个小标题的详细解答：

不予认定工伤认定书格式是劳动保障部门对工伤认定结果实行通知的正式文件格式。它具有明确的标题、详细的正文和规范的结尾，以保证工伤认定决定的权威性和严肃性。这类格式有利于职工理解工伤认定的具体结果，也为复查提供了依据。

三、《不予认定工伤决定书》

以下是一份《不予认定工伤决定书》的范文：

《不予认定工伤决定书》

申请人：张三

单位：某公司

地址：____市____区____路____号

联系_______

申请日期：____年____月____日

正文：

依照你（单位）于____年____月____日提交的工伤认定申请，我局依法实行了审查。现将审查结果通知如下：

一、工伤认定结果：

经审查你（单位）提交的工伤认定申请不合《工伤保险条例》第__条的规定，不予认定工伤。

二、原因说明：

1. 张三在事故发生时未在规定的工作时间和工作场所内工作。

2. 张三所受伤害并非因工作原因造成。

3. 张三未在规定的时间内向单位报告事故情况。

三、复查途径：

如对本决定不服，你（单位）可在收到本决定书之日起60日内向____市（州、盟）人力资源和社会保障局申请复查。

特此通知。

日期：____年____月____日

章：____市人力资源和社会保障局

以下是对这个小标题的详细解答：

《不予认定工伤决定书》是劳动保障部门对工伤认定结果的通知书。在这份文件中，劳动保障部门会明确写出申请人的基本信息、工伤认定结果、原因说明以及复查途径。通过这份文件，职工可熟悉工伤认定的具体结果，并依据需要实行复查。

工伤认定不予以确认的情况多种多样，熟悉工伤认定书的标准格式对职工对于具有必不可少意义。期待本文能为您提供有益的参考和帮助。在遇到工伤认定疑惑时，请务必按照规定程序实申请和复查，以维护自身的合法权益。