一、引言

工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节。在实际操作中有时会出现工伤认定结果与职工期望不的情况造成职工对工伤认定决定产生不满。本文将通过分析工伤认定复议不满起诉状的写作要点探讨怎么样依法 明确诉求。

二、工伤认定复议不满起诉状的写作要点

1. 标题

标题应明确表达起诉状的性质如“工伤认定复议不满起诉状”。

2. 起诉人、被告及第三人

在起诉状中需明确列出起诉人（职工）、被告（工伤认定部门）及第三人（用人单位）的基本信息。

3. 案由

简要说明起诉起因如“因对工伤认定复议结果不服，特提起诉讼”。

4. 事实与理由

（1）陈述工伤事故发生的时间、地点、经过及伤害情况；

（2）说明工伤认定部门作出的工伤认定决定及复议结果；

（3）阐述起诉人对工伤认定决定及复议结果不服的具体理由，涵事实依据和法律依据；

（4）如有证人证言、鉴定意见等证据，应在事实与理由部分实说明。

5. 诉讼请求

明确列出起诉人的诉讼请求，如“撤销工伤认定部门的工伤认定决定，依法重新认定工伤”。

6. 证据

列出起诉状中涉及的全部证据，涵书证、物证、证人证言等。

7. 法律依据

列举起诉状中涉及的法律条款，如《工伤保险条例》、《行政诉讼法》等。

8. 起诉时间、地点

注明起诉时间、地点以备后续诉讼程序。

三、工伤认定复议不满起诉状的案例分析

以下是一篇工伤认定复议不满起诉状的实例：

一、起诉人：张三（化名）

二、被告：某市人力资源和社会保障局

三、第三人：某公司

四、案由：因对工伤认定复议结果不服，特提起诉讼

五、事实与理由：

1. 事实

（1）起诉人张三于某年某月某日，在第三人公司从事工作时，不发生事故引发手骨折。

（2）起诉人向某市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于某年某月某日作出工伤认定决定，认定起诉人所受伤害为工伤。

（3）第三人公司对工伤认定决定不服，向某市人力资源和社会保障局申请复议。该局于某年某月某日作出复议决定，撤销原工伤认定决定。

2. 理由

（1）起诉人认为，事故发生时，起诉人正在从事公司分配的工作，且伤害部位与工作性质密切相关，合《工伤保险条例》关于工伤认定的相关规定。

（2）按照《行政诉讼法》第二十五条之一款规定，起诉人对工伤认定部门的工伤认定决定不服可以向人民法院提起诉讼。

六、诉讼请求：

1. 撤销某市人力资源和社会保障局的工伤认定复议决定；

2. 依法重新认定起诉人所受伤害为工伤；

3. 第三人公司承担相应的工伤保险责任。

七、证据：

1. 工伤认定决定书；

2. 复议决定书；

3. 事故现场照片；

4. 证人证言。

八、法律依据：

1. 《工伤保险条例》；

2. 《行政诉讼法》。

九、起诉时间、地点：

起诉时间：某年某月某日

起诉地点：某市人民法院

四、工伤认定复议不满起诉状的效力及解决

1. 工伤认定复议不满起诉状的效力

工伤认定复议不满起诉状是职工依法 的要紧手，具有以下效力：

（1）启动诉讼程序。起诉状的提交，意味着诉讼程序的启动，有助于维护职工的合法权益。

（2）明确诉求。起诉状中明确列出了起诉人的诉讼请求，有助于法院审理案件。

（3）提供证据。起诉状中列举的证据，有助于法院查明案件事实。

2. 工伤认定复议不满起诉状的应对

（1）法院受理。起诉人提交起诉状后法院应在法定期限内受理，并通知起诉人。

（2）开庭审理。法院受理案件后，将依法组成合议庭，开庭审理案件。

（3）判决。按照审理情况，法院将依法作出判决。

五、结论

工伤认定复议不满起诉状是职工依法 的必不可少途径。在撰写起诉状时，应遵循一定的写作要点，明确诉求，提供充分证据。通过诉讼程序，职工可以维护本身的合法权益，促进社会公平正义。同时有关部门也应依法履行职责，确信工伤认定工作的公正、公平。