在我国工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际操作中，有时会出现不予认定工伤的情况。对职工对于这时申请复议成为维护自身权益的关键途径。本文将为您详细介绍不予认定工伤复议申请书的写作范例、成功可能性分析，帮助您在面临此类疑惑时，可以有针对性地实行 。

工伤认定是维护职工合法权益的关键环节，由于各种起因，有时会出现工伤认定不当的情况。在此类情况下，职工可通过申请复议来争取自身的权益。本文将为您解答不予认定工伤复议申请书的相关疑惑，帮助您更好地理解这一程序增进 成功率。

一、不予认定工伤复议申请书怎么写

（一）写作范例

不予认定工伤复议申请书

申请人：（姓名）

被申请人：（单位名称）

申请事项：请求撤销不予认定工伤的决定，重新认定工伤

正文：

1. 申请人的基本情况

2. 申请事项的背景及事实经过

3. 申请人的诉求及理由

4. 相关证据及附件

5. 申请人的签名或章

6. 申请日期

（二）写作要点

1. 标题明确，表明申请性质。

2. 申请人和被申请人信息完整。

3. 详细描述事实经过突出关键信息。

4. 明确诉求，阐述理由。

5. 提供相关证据，增强说服力。

6. 签名或章，注明申请日期。

二、不予认定工伤复议申请书范文

（以下为范文仅供参考）

不予认定工伤复议申请书

申请人：张三

被申请人：某公司

申请事项：请求撤销不予认定工伤的决定，重新认定工伤

正文：

一、申请人的基本情况

张三男，1975年8月出生，汉族，某市某区人，身份证号：××××××××××××××。

二、申请事项的背景及事实经过

2019年10月，我在工作中不受伤，致使右腿骨折。事故发生后，我及时向公司报告，并遵循公司须要提交了相关材料。公司在2020年1月作出的工伤认定决定中以“申请人受伤不合工伤认定条件”为由，不予认定工伤。

三、申请人的诉求及理由

1. 诉求：撤销不予认定工伤的决定重新认定工伤。

2. 理由：

（1）按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。我在工作中受伤，合工伤认定条件。

（2）我提交的材料齐全，且合相关需求。公司不予认定工伤的理由不充分。

四、相关证据及附件

1. 工作证明

2. 事故现场照片

3. 医院诊断证明

4. 其他相关证据

五、申请人的签名及申请日期

张三

2020年3月1日

三、不予认定工伤复议申请书范本

（以下为范本，仅供参考）

不予认定工伤复议申请书

申请人：（姓名）

被申请人：（单位名称）

申请事项：请求撤销不予认定工伤的决定，重新认定工伤

正文：（同范文）

四、不予认定工伤行政复议申请书范文

（以下为范文，仅供参考）

不予认定工伤行政复议申请书

申请人：李四

被申请人：某市人力资源和社会保障局

申请事项：请求撤销不予认定工伤的决定，重新认定工伤

正文：（同范文）

五、不予认定工伤复议能成功吗

不予认定工伤复议的成功可能性取决于多个因素：

1. 申请材料的完整性：提交的材料是不是齐全、合需求对成功复议至关关键。

2. 事实证据的充足性：提供的事实证据是不是可以证明申请人的工伤情况，对复议结果有直接作用。

3. 法律依据的准确性：申请人是不是能够准确地引用相关法律法规，为本人的诉求提供法律依据。

4. 复议机关的态度：复议机关对申请人的态度、对案件的重视程度，也会作用复议结果。

只要申请人能够充分准备材料，准确引用法律依据，提供充足的事实证据，就有较大的成功可能性。同时申请人在申请期间要保持耐心和坚定，积极与复议机关沟通，争取本人的合法权益。

不予认定工伤复议申请书是职工维护自身权益的要紧工具。通过本文的介绍您熟悉了怎样撰写不予认定工伤复议申请书以及成功可能性分析。在实际操作中，请依照自身情况，结合本文内容，有针对性地实 。期望本文能为您提供有益的帮助。