在现代社会工伤保险制度为广大劳动者提供了要紧的保障。在实际操作中，有时会出现不予认定工伤的情形。面对此类情况劳动者有权依法申请行政复议，以维护自身合法权益。本文将为您详细介绍不予认定工伤行政复议申请书的写作要点，以及相关模板和决定书，帮助您在遇到不服情形时，可以顺利地实行 。

一、引言

工伤保险是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时可以获得及时救治和经济补偿的关键制度。在实际操作中，劳动者有时会遇到不予认定工伤的情况。在这类情况下，劳动者可通过申请行政复议来维护本身的权益。本文将为您解析不予认定工伤行政复议申请书的写作要点，以及相关模板和决定书，助您顺利 。

二、不予认定工伤行政复议申请书范文怎么写

（一）写作要点

1. 明确写明“不予认定工伤行政复议申请书”。

2. 申请人和被申请人：写明申请人和被申请人的基本信息，如姓名、性别、年龄、工作单位等。

3. 事实和理由：详细陈述不予认定工伤的事实和理由，涵事故经过、受伤情况、救治过程等。

4. 请求事项：明确提出申请行政复议的目的，如须要重新认定工伤、赔偿损失等。

5. 附件：提供相关证据，如事故报告、诊断证明、治疗费用单据等。

（二）范文示例

（以下为示例，仅供参考）

不予认定工伤行政复议申请书

申请人：张三男，35岁，某公司员工

被申请人：某市人力资源和社会保障局

事实和理由：

本人于某年某月某日在工作中发生意外，致使右腿骨折。事故发生后我及时向公司报告并送往医院救治。经诊断，本人右腿骨折，需住院治疗。某市人力资源和社会保障局在工伤认定期间以本人未在规定时间内提交相关材料为由，不予认定工伤。

按照《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作期间发生事故，应该认定为工伤。本人认为，某市人力资源和社会保障局的不予认定工伤决定不合法律法规规定，侵犯了我的合法权益。

请求事项：

1. 请求撤销某市人力资源和社会保障局不予认定工伤的决定。

2. 请求重新认定本人为工伤。

3. 赔偿本人由此遭受的损失。

附件：

1. 事故报告

2. 诊断证明

3. 治疗费用单据

三、不予认定工伤行政复议申请书范文模板

以下为不予认定工伤行政复议申请书范文模板，供您参考：

不予认定工伤行政复议申请书

申请人：（姓名、性别、年龄、工作单位）

被申请人：（某市人力资源和社会保障局）

事实和理由：

（详细陈述不予认定工伤的事实和理由）

请求事项：

1. （提出申请行政复议的目的）

2. （其他请求事项）

附件：

1. （相关证据）

2. （其他证据）

四、不予认定工伤行政复议申请书范文大全

不予认定工伤行政复议申请书范文大全涵以下几种情况：

1. 事实不清型：针对事实认定不清的情况，提出申请行政复议。

2. 法律适用错误型：针对法律适用错误的情况，提出申请行政复议。

3. 程序违法型：针对程序违法的情况提出申请行政复议。

4. 损害赔偿型：针对损害赔偿疑惑，提出申请行政复议。

五、不予工伤认定行政复议决定书

不予工伤认定行政复议决定书是行政复议机关对不予认定工伤行政复议申请作出的书面决定。决定书应该涵以下内容：

1. 申请人和被申请人的基本信息。

2. 事实和理由。

3. 复议机关认定的事实和理由。

4. 复议决定。

5. 复议决定的实行期限。

6. 申请人和被申请人的权利和义务。

六、不服不予认定工伤行政复议申请书

不服不予认定工伤行政复议申请书是指劳动者对行政复议决定不服，向人民法院提起诉讼的书面材料。以下为不服不予认定工伤行政复议申请书的基本结构和写作要点：

（一）基本结构

1. 明确写明“不服不予认定工伤行政复议申请书”。

2. 申请人和被申请人：写明申请人和被申请人的基本信息。

3. 事实和理由：详细陈述不服行政复议决定的事实和理由。

4. 请求事项：明确提出诉讼请求。

5. 附件：提供相关证据。

（二）写作要点

1. 针对行政复议决定的事实认定不清、法律适用错误、程序违法等疑惑提出不服理由。

2. 提供新的证据，证明行政复议决定错误。

3. 明确提出诉讼请求，如撤销行政复议决定、重新认定工伤等。

劳动者在遇到不予认定工伤的情况时，应该充分理解相关法律法规，及时申请行政复议，维护自身合法权益。本文为您提供的不予认定工伤行政复议申请书范文和写作要点，期望能对您有所帮助。