不予认定工伤决定书人社局??否及内容要点与范文一览

随着社会的发展和劳动法的不断完善，工伤认定成为了劳动者权益保障的必不可少环节。在工伤认定期间，有时会出现不予认定工伤的情况。本文将围绕不予认定工伤决定书人社局是不是能查到、是不是会知道、是否可查询，以及不予认定工伤决定书应该载明哪些事项和范文实行详细解析。

一、不予认定工伤决定书人社局??否？

1. 不予认定工伤决定书人社局能查到吗？

不予认定工伤决定书是人社局对工伤认定申请实行审查后作出的书面决定。一般对于不予认定工伤决定书会存档于人社局， 人社局可以查到不予认定工伤决定书。

2. 不予认定工伤决定书人社局会知道吗？

不予认定工伤决定书是人社局依照工伤认定程序作出的，因而在作出决定的期间人社局会知道不予认定工伤的情况。

3. 不予认定工伤决定书人社局可查吗？

不予认定工伤决定书是人社局的内部文件，对外部人员而言，一般不能随意查阅。但要是劳动者对不予认定工伤决定有异议，能够向人社局申请查阅相关文件。

二、不予认定工伤决定书理应载明哪些事项？

不予认定工伤决定书是人社局对工伤认定申请实审查后作出的书面决定，其内容理应涵以下要点：

1. 申请人的基本信息：涵姓名、性别、年龄、工作单位等。

2. 工伤事故发生的时间、地点、起因及经过。

3. 受伤部位、伤情及治疗情况。

4. 申请工伤认定的依据和理由。

5. 不予认定工伤的理由和依据。

6. 申请人对不予认定工伤决定的异议期限和途径。

7. 不予认定工伤决定书的文号、日期等。

三、不予认定工伤决定书范文

不予认定工伤决定书

文号：[xxxx]

申请人：[姓名]

性别：[男/女]

年龄：[xx岁]

工作单位：[单位名称]

地址：[单位地址]

联系[联系电话]

关于不予认定[姓名]工伤的决定

依据[姓名]的工伤认定申请，我局对以下事项实了审查：

一、工伤事故情况

[姓名]于[事故发生时间]在[事故发生地点]发生[事故起因]，致使[受伤部位]受伤。经治疗[伤情描述]。

二、申请工伤认定的依据和理由

[姓名]认为其受伤合《工伤保险条例》第[xx]条的规定请求认定为工伤。

三、不予认定工伤的理由和依据

经审查，我局认为[姓名]的受伤情况不合《工伤保险条例》第[xx]条的规定，现不予认定工伤。

依据：《工伤保险条例》第[xx]条。

四、申请人对不予认定工伤决定的异议期限和途径

[姓名]如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起[xx]日内向[上一级人社部门]申请复查。

五、其他事项

本决定书自送达之日起生效。

[人社局名称]

[日期]

以上是不予认定工伤决定书的基本结构和内容。在实际操作中，依据不同情况，内容或会有所调整。

不予认定工伤决定书是人社局对工伤认定申请实审查后作出的书面决定。人社局能够查到不予认定工伤决定书，并在作出决定的进展中会知道不予认定工伤的情况。不予认定工伤决定书应该载明申请人的基本信息、工伤事故情况、申请工伤认定的依据和理由、不予认定工伤的理由和依据等内容。本文还提供了不予认定工伤决定书的范文供读者参考。