工伤认定是保障职工合法权益的关键环节在实际操作中有些工伤认定申请却未能顺利通过。本文旨在分析工伤认定不通过的起因并提供不予认定工伤决定书的撰写指南帮助相关部门和工作人员更好地理解和掌握工伤认定的相关规定和程序。

工伤认定不通过的原因多种多样涉及职工、企业和认定机构等多方面因素。以下是一篇关于工伤认定不通过原因说明及不予认定工伤决定书撰写指南的文章。

工伤认定是维护职工权益的要紧法律手，关系到职工的切身利益。在工伤认定进展中，部分申请却未能顺利通过。为了更好地保障职工权益，增强工伤认定工作的优劣和效率，本文将探讨工伤认定不通过的原因，并提供不予认定工伤决定书的撰写指南。

一、工伤认定不通过原因说明

1. 职工不合工伤认定的条件

2. 企业未准时申报或提供虚假材料

3. 认定机构审查不严或程序违规

4. 社会保险行政部门对认定结果有异议

以下针对这些原因实行详细分析。

二、不予认定工伤决定书撰写指南

1. 不予认定工伤书怎么写的范文

不予认定工伤书是认定机构对工伤认定申请作出否定性决定的书面文件。以下是一篇不予认定工伤书的范文：

不予认定工伤决定书

编号：[编号]

申请人：[申请人姓名]

被申请人：[企业名称]

案件来源：[案件来源]

案件概述：[案件概述]

依据《工伤保险条例》第[条款号]条的规定现对申请人[申请人姓名]的工伤认定申请作出以下决定：

不予认定工伤。

特此通知。

认定机构：[认定机构名称]

日期：[日期]

2. 不予认定工伤书怎么写的呢

不予认定工伤书的撰写应遵循以下原则：

（1）事实清楚：详细阐述案件事实，包含事故发生的时间、地点、原因、结果等。

（2）法律依据充分：列出相关法律法规条款，说明不予认定的法律依据。

（3）程序规范：保障认定程序合法、合规，包含受理、调查、审理、决定等环节。

（4）表述严谨：用词准确，语句简练，避免产生歧义。

3. 不予认定工伤书怎么写的模板

以下是一篇不予认定工伤书的模板：

不予认定工伤决定书

编号：[编号]

申请人：[申请人姓名]

被申请人：[企业名称]

案件来源：[案件来源]

案件概述：[案件概述]

依照《工伤保险条例》第[条款号]条的规定，现对申请人[申请人姓名]的工伤认定申请作出以下决定：

不予认定工伤。

特此通知。

认定机构：[认定机构名称]

日期：[日期]

4. 不予认定工伤认定书格式

不予认定工伤认定书的格式如下：

（1）不予认定工伤决定书

（2）编号：[编号]

（3）申请人：[申请人姓名]

（4）被申请人：[企业名称]

（5）案件来源：[案件来源]

（6）案件概述：[案件概述]

（7）正文：按照《工伤保险条例》第[条款号]条的规定，现对申请人[申请人姓名]的工伤认定申请作出以下决定：不予认定工伤。

（8）落款：认定机构名称、日期

5. 不予认定工伤决定书是什么意思

不予认定工伤决定书是认定机构对工伤认定申请作出否定性决定的书面文件。这意味着申请人的工伤认定申请未能通过，其权益无法得到工伤保险的保障。在此类情况下，申请人可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护本人的合法权益。

工伤认定不通过的原因多种多样，相关部门和工作人员应充分理解这些原因，升级工伤认定工作的品质和效率。同时本文提供的工伤认定不通过原因说明及不予认定工伤决定书撰写指南，有助于更好地保障职工权益。