工伤认定是劳动者权益保障的要紧环节它关系到劳动者在遭受职业伤害后能否得到应有的赔偿和救济。在实际操作中由于各种起因有时劳动者的工伤认定申请会被相关部门不予认定。在此类情况下劳动者可通过提起行政诉讼来维护本身的合法权益。本文将为您提供不予认定工伤行政起诉状的写作指导并通过范文解析起诉状的构成要素同时探讨审理时长的相关疑惑。

一、不予认定工伤行政起诉状模板

不予认定工伤行政起诉状是指在劳动者工伤认定申请被不予认定后劳动者依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决撤销不予认定工伤的决定，并责令行政机关重新作出认定的法律文书。

以下是一个不予认定工伤行政起诉状的模板：

（标题）

不予认定工伤行政起诉状

（原告信息）

原告：×××

性别：×

年龄：×

民族：×

住址：××省××市××区××路××号

（被告信息）

被告：×××人力资源和社会保障局

（诉讼请求）

1. 判决撤销被告作出的不予认定工伤的决定；

2. 责令被告重新作出工伤认定；

3. 本案诉讼费用由被告承担。

（事实和理由）

（此处简要陈述原告受伤经过、工伤认定申请情况及不予认定的起因）

（尾部）

敬请人民法院依法审理，维护原告的合法权益。

（日期）

××年××月××日

（原告签名或章）

二、不予认定工伤行政起诉状一般多久能出结果

不予认定工伤行政起诉状的审理时长因案件具体情况而异。按照我国行政诉讼法的规定一审案件的审理期限为六个月，特殊情况可以长。在实践期间，要是案件事实清楚、证据充分，法院可能存在在较短的时间内作出判决。但假使案件复杂，涉及多个程序，如需要鉴定、调查取证等，审理时间或会长。

三、不予认定工伤行政起诉状范文

以下是一个不予认定工伤行政起诉状的范文：

不予认定工伤行政起诉状

原告：张三

性别：男

年龄：35

民族：汉族

住址：江省南京市××区××路××号

被告：南京市人力资源和社会保障局

诉讼请求：

1. 判决撤销被告作出的不予认定工伤的决定；

2. 责令被告重新作出工伤认定；

3. 本案诉讼费用由被告承担。

事实和理由：

原告张三于××年××月××日在工作中不受伤，经诊断为右腿骨折。按照我国《工伤保险条例》的规定，原告及时向所在单位报告了事故，并提交了工伤认定申请。被告南京市人力资源和社会保障局在审理期间，以原告未能提供充分证据证明事故发生在工作期间为由，作出了不予认定工伤的决定。

原告认为，被告作出的不予认定工伤的决定存在以下疑惑：

1. 原告在事故发生后及时报告了单位，并提供了事故发生的详细经过，事故发生在工作时间、工作场所，合工伤认定的基本条件；

2. 原告提供了单位出具的证明、同事的证言等证据足以证明事故发生在工作期间；

3. 被告未充分考虑原告提供的证据，未依照法定程序实行调查取证，引发认定结果不公。

据此，原告请求人民法院依法审理，撤销被告作出的不予认定工伤的决定并责令被告重新作出工伤认定。

敬请人民法院依法审理，维护原告的合法权益。

××年××月××日

张三

四、不予认定工伤行政起诉状怎么写

不予认定工伤行政起诉状的写作要点如下：

1. 写明“不予认定工伤行政起诉状”；

2. 原告信息：涵原告的姓名、性别、年龄、民族、住址等；

3. 被告信息：涵被告单位的名称、地址等；

4. 诉讼请求：明确写出原告的诉讼请求，如撤销不予认定工伤的决定、责令重新作出工伤认定等；

5. 事实和理由：详细陈述原告受伤经过、工伤认定申请情况及不予认定的起因，分析被告作出的决定存在的疑惑，并提供相关证据；

6. 尾部：写明敬请人民法院依法审理，维护原告的合法权益，并注明日期和原告签名或章。

五、不予认定工伤行政起诉状范本

以下是一个不予认定工伤行政起诉状的范本：

不予认定工伤行政起诉状

原告：李四

性别：男

年龄：40

民族：汉族

住址：浙江省杭州市××区××路××号

被告：杭州市人力资源和社会保障局

诉讼请求：

1. 判决撤销被告作出的不予认定工伤的决定；

2. 责令被告重新作出工伤认定；

3. 本案诉讼费用由被告承担。

事实和理由：

原告李四于××年××月××日在工作中不受伤，经诊断为手骨折。按照我国《工伤保险条例》的规定，原告及时向所在单位报告了事故，并提交了工伤认定申请。被告杭州市人力资源和社会保障局在审理进展中，以原告