一、引言

在现代社会，骑车作为一种低碳、环保的出行办法越来越受到人们的青睐。在骑车下班途中，意外摔伤的情况时有发生。那么这类摔伤是不是可认定为工伤以及怎样去实行赔偿计算呢？本文将围绕这些疑惑实行探讨。

二、骑车下班途中摔伤工伤认定的法律依据

1. 依据《工伤保险条例》第十四条，职工在下列情况下发生的伤亡，依据本条例的规定认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（二）在工作时间前后和工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 由此可见，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可认定为工伤。

三、骑车下班途中摔伤工伤认定及赔偿计算方法

1. 工伤认定

（1）在下班骑车途中，因非本人主要责任的交通事故引发的摔伤，可以认定为工伤。

（2）倘使摔伤是由于本人主要责任如违反交通规则、酒后骑车等引起的，则不能认定为工伤。

2. 赔偿计算方法

（1）工伤赔偿标准

工伤赔偿包含医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。

① 医疗费：依照实际发生的医疗费用计算。

② 住院伙食补助费：依照当地平均住院伙食费标准计算。

③ 交通食宿费：遵循实际发生的费用计算。

④ 停工留薪期工资：依照受伤前12个月的平均工资计算。

⑤ 护理费：按照护理等级和当地护工平均工资计算。

⑥ 伤残补助金：依照伤残等级和当地职工平均工资计算。

（2）赔偿计算公式

总赔偿金额 = 医疗费 住院伙食补助费 交通食宿费 停工留薪期工资 护理费 伤残补助金

3. 关注事项

（1）工伤赔偿申请时限

工伤赔偿申请时限为事故发生之日起1年内，逾期不申请的，视为放弃工伤赔偿权利。

（2）工伤赔偿程序

申请工伤赔偿应遵循以下程序实：

① 报告单位：受伤职工应该在事故发生之日起24小时内向单位报告。

② 申请工伤认定：单位应该在事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

③ 工伤认定：社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内作出工伤认定决定。

④ 申请赔偿：工伤认定后受伤职工可以向单位或社会保险行政部门申请赔偿。

四、结论

骑车下班途中摔伤是否认定为工伤，关键在于是否合《工伤保险条例》第十四条的规定。合条件的能够认定为工伤，并遵循赔偿计算方法实赔偿。对受伤职工对于，理解工伤认定的法律依据和赔偿计算方法，有助于维护自身的合法权益。同时广大骑车族在出行进展中，也要留意遵守交通规则，保障自身安全。