一、引言

随着的到来气逐渐升高中暑现象日益增多。近期关于下班途中中暑是不是属于工伤的难题引起了广泛关注。本文将结合最新版工伤认定标准对下班途中中暑纳入工伤标准实行解读。

二、最新版工伤认定标准概述

1.下班中暑认定工伤标准最新版

按照我国《工伤保险条例》及相关政策规定最新版下班中暑认定工伤标准如下：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

（5）在因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，因工作原因受到伤害的。

2.下班中暑属于工伤吗？

按照最新版工伤认定标准，下班中暑属于工伤。因为在上下班途中，要是因工作原因受到事故伤害，可认定为工伤。

三、下班途中中暑纳入工伤标准的解读

1.下班途中中暑的情形

下班途中中暑主要涵以下几种情形：

（1）在下班途中的公共交通工具上，因气过高引起中暑；

（2）在下班途中的步行期间，因气过高引起中暑；

（3）在下班途中的自行车、电动车等交通工具上，因气过高引起中暑。

2.下班途中中暑认定的关键因素

（1）工作时间：在下班途中，指的是在正常工作时间结后，离开工作岗位至家中或居住地的过程。

（2）工作原因：假使中暑是由于工作原因致使的，如工作任务繁重、工作环境恶劣等，可认定为工伤。

（3）事故伤害：中暑属于意外伤害，且在下班途中发生，合工伤认定的条件。

3.下班途中中暑工伤认定的程序

（1）劳动者在下班途中发生中暑，应尽快向用人单位报告，并提交相关证明材料；

（2）用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门依据相关法律法规和事实情况，对工伤认定申请实行审核；

（4）社会保险行政部门作出工伤认定决定，并通知用人单位和劳动者。

四、案例分析

以下是一个典型的下班途中中暑工伤认定案例：

某公司员工小王，在高天气下班途中，因气过高引发中暑，经抢救无效死亡。小王的家属向公司提出工伤认定申请。经调查，小王在工作中长期处于高环境，且下班途中气异常升高，引起中暑死亡。依据最新版工伤认定标准社会保险行政部门认定小王的死亡为工伤。

五、结论

最新版工伤认定标准将下班途中中暑纳入工伤范畴，有助于保障劳动者的合法权益。劳动者在高天气要留意防暑降用人单位也要切实履行安全生产责任，保障劳动者身心健。同时劳动者在遇到类似情况时，要积极向用人单位报告，维护自身合法权益。

在此背景下本文对下班途中中暑纳入工伤标准实了详细解读，期望能为广大劳动者提供有益的参考。随着法律法规的不断完善，我国工伤保险制度将更加公平、公正为广大劳动者提供更加有力的保障。